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2017贵州遵义市凤冈县何坝镇股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择实施方案

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2017贵州遵义市凤冈县何坝镇股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择实施方案

2017-06-05 15:36:05 | 来源:凤冈县人民政府

【导语】2017贵州遵义市凤冈县何坝镇股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

四、一般干部双向选择

双向选择确定岗位采取个人填报志愿、股室负责人和分管领导审核签署意见、镇党委研究决定的方式进行。一般干部双向选择在股级干部竞聘上岗结束后进行。临聘或公益性岗位人员在一般干部双向选择结束后进行。

(一)公布岗位:结合我镇编制情况,本次干部双向选择职位35个,全部面向何坝镇干部职工实施,其他乡镇和县直部门不能参与(见附件)。

(二)择岗报名

1.报名时间:2017年6月15日;报名地点:何坝镇组织办。

2.范围及要求

本次干部双向选择实施范围:面向全镇干部职工实施(含非领导职务和转职级干部);各村(社区)干部和借调、抽调至其他单位工作人员,长期生病人员不参加本次干部双向选择;抽调至其他单位工作人员期满回单位后,由镇党委根据工作情况安排合适的岗位。

3.报名

干部根据岗位设置情况、本人工作能力及意愿填写《何坝镇一般干部双向选择应聘报名表》,选择岗位不能多于2个,由本人签字后上报工作领导小组办公室,工作领导小组办公室对报名情况进行公布。

(三)双向选择

各股室负责人按照规定的职数从自荐报名中选择人员,提交工作领导小组进行讨论研究,并初步确定工作岗位。

(四)组织决定

镇党委召开党委会,听取领导小组汇报,根据双向选择和调配意见,研究审定各岗位工作人员。

(五)新老岗位交接

双向选择工作人员确定后,相关人员及时做好移交工作,所有干部原工作岗位安排自行终止,全部按新确定的工作岗位安排执行。

五、落岗人员的处置

(一)在一般干部双向选择落选后 1 个月内,由本人自行找接收单位,找到接收单位后,由组织人社、机构编制部门办理相关调动手续。在此期间,可不上班,发全额工资。

(二)在落选后 1 个月内未找到接收单位的,可再放宽1 个月时间,让其继续找接收单位,找到接收单位后,由组织人社、机构编制部门办理相关调动手续。在此期间,实行待岗处理,发基本生活费,可离岗继续找接收单位,但需履行请销假手续。

(三)在落选 2 个月后仍未找到接收单位的,由镇党委向县股级干部交流轮岗工作领导小组申请,将落选人员调出何坝镇。

六、工作要求

(一)镇党委组织股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择动员会无故不参加的,视为参加会议。

(二)若出现股室负责人岗位无人竞聘的,由分管领导直接指定人选,提交党委会讨论通过。

(三)不参加股室负责人竞选,也不参加双向岗位选择的,自然落选。

(四)竞聘上岗的干部,必须是在编在岗人员。

(五)凡在本次竞聘上岗中参与评分的领导,必须严格执行回避制度。回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

(六)非领导职务干部(含转职级干部)纳入股室负责人竞聘和一般干部选岗范围。

(七)竞选股级干部落选的,按一般干部双向选择岗位。

(八)竞聘上岗、双向选择只是工作岗位的调整变动,所有人员保持原有编制身份性质不变。

(九)凡参加竞聘上岗的干部,必须坚持试用期制度,每人必须经试用 2 个月,各方面合格后方能办理相关手续。凡是竞聘轮岗的干部,在新的岗位不作为、不尽职的,结合《干部召回管理办法》进行处理。凡落选且不服从组织调整的人员,作为召回管理对象并交县相关部门进行严肃处理。

(十)本《实施方案》由何坝镇股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作领导小组负责解释。

原标题:凤冈县何坝镇面向全县公开竞聘部分股级岗位,一般干部双向选择实施方案

点击下载>>>

凤冈县何坝镇干部竞聘上岗职位对照表、双向选择职位表、竞聘上岗申报表及双向选择应聘报名表.xls

中共何坝镇委员会

2017年6月2日

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