【导语】2017贵州遵义市凤冈县何坝镇股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步规范我镇干部选拔任用工作，不断拓宽选人用人渠道，规范用人制度，切实提高干部队伍整体素质。根据《凤冈县干部职工管理办法(暂行)》、《凤冈县股级岗位干部交流轮岗实施方案(试行)》(县办发〔2017〕16号)等文件精神，特制定本实施方案。

一、组织领导

为加强股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作的组织领导，确保此项工作顺利进行，特成立何坝镇股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作领导小组，其组成人员名单如下：

组 长：曾 睿 凤冈经开区管委会副主任、镇党委书记

副组长：王云明 镇党委副书记、镇长

成 员：周 轩 镇党委副书记、政法委书记

陈林韦 镇党委委员、纪委书记

唐 军 镇党委委员、组织委员

曾 诚 镇党委委员、副镇长

肖爱强 镇党委委员、副镇长、武装部长

黄小青 镇副镇长

刘思松 镇组织干事

领导小组下设办公室于镇组织办，由唐军同志兼任办公室主任，刘思松同志任办公室成员，负责日常事务。

二、基本原则

1.坚持党管干部的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持任人唯贤、德才兼备，以德为先，群众公认、注重实绩的原则。

4.坚持人事相宜、优化结构，工作需要为主，兼顾个人意愿的原则。

三、股级干部竞聘上岗

(一)召开动员会

镇党委组织召开机关干部职工大会，开展股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择思想动员工作，统一干部职工的思想认识，引导干部职工树立正确的择岗观念，积极支持和参与股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择。在动员大会上同时宣布股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作方案，让干部职工进一步了解股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择的目的、意义、方法步骤和具体要求。