【导语】2017江苏洪泽县区委巡察机构遴选专职人员6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为认真贯彻落实省委建立市县(区)党委巡察制度的部署安排，确保区委巡察工作顺利推进，经区委研究，拟向全区公开遴选巡察机构工作人员6名(区委巡察办2名，区委巡察组4名)。具体通知如下：

一、遴选原则

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，广纳人才，采取面试、考察相结合的办法择优选调。

二、遴选范围

全区占行政编制的在职在岗人员。

三、遴选条件

1.政治素质良好，品行端正，有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，敢于担当，清正廉洁;

2.勤奋敬业，实绩突出，群众公认;

3.大学本科以上(含本科)学历;

4.1982年6月(含1982年6月)以后出生的科员级(含科员)以下人员;

5.具有两年以上工作经历，近两年年度考核均为称职以上;在规定服务期内的镇(街道)公务员、司法专项编制人员等不得参加遴选;

6.身体健康;

7.区委巡察办遴选人员，要求有较强的政策理论水平、协调沟通能力、公文写作能力和计算机操作水平(在市级及以上刊物上发表过署名文章或在党委、政府综合部门从事过综合文稿工作者同等条件下优先);区委巡察组遴选人员，从事财务、审计、法律、纪检监察等经历者同等条件下优先。

8.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选：

1.受处分期间或未满影响期限的;

2.正在接受纪律审查的;

3.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受过刑事处罚或被劳动教养的;

4.与区巡察办、区巡察组现职工作人员构成回避关系的;

5.法律、法规和政策规定不能报考的其他情形。

四、遴选办法和工作程序

遴选工作按照发布遴选通知、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示，试用与办理调入手续等办法和程序进行。

(一)发布遴选通知

区巡察机构遴选工作领导小组办公室在区政府网站、金堤永固网站和政务内网发布遴选通知。

(二)报名与资格审查

1.报名

采取个人自愿方式报名。在2017年6月10日前，报考人员登陆洪泽区人民政府门户网站(www.hongze.gov.cn)或通过区政务内网，下载《洪泽区委巡察机构公开遴选工作人员报名表》，按要求如实填写个人报名信息，携带报名表两份、报名人员本人身份证和学历学位证原件及复印件两份、同版2寸照片4张到遴选领导小组办公室报名(设在区国土分局一楼东侧区委巡察办，电话87805028)。

各单位收到通知后，应广泛宣传和传达，确保符合报名条件的人员知晓。对宣传、传达不到位，造成符合报名条件人员漏失报名机会的，区纪委将对单位相关责任人启动问责程序;对符合报考条件又自愿报名者，各单位不得设置人为障碍，不得以任何理由阻止其报考。

2.资格审查

报考资格审查工作由区遴选领导小组办公室负责，对报名申请进行审查并提出审查意见。对通过报考资格审查的人员，由遴选领导小组办公室发放面试准考证。同时留存其报名信息，供遴选各环节备查。

资格审查工作贯穿全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格。

(三)面试

1.面试工作由遴选领导小组办公室组织实施，采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。

(四)体检与考察

1.根据面试成绩，按拟遴选职位l：3的比例，从到低分确定进入体检人选。报名人员不足1:3的，按实际报名人数确定体检人选。

2.体检标准和要求，执行公务员录用体检的有关规定。体检工作由遴选工作领导小组办公室组织实施，并在体检前告知考生。

3.体检合格的人员即确定为考察人选。考察工作由遴选领导组办公室组织实施。采取差额考察，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、岗位匹配度、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和转任后是否构成回避关系等方面的情况。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。