【导语】2017陕西三原县移民搬迁工作办公室选调12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二) 报名

(三) 资格审查

由县人力资源和社会保障局对报考人员的条件资格予以审查，经资格审查符合报考条件的人员进入考试环节。

资格审查需提供材料如下：

1、 《三原县移民(脱贫)搬迁工作办公室选调工作人员报名登记表》(一式三份及电子版);

2、 近期免冠照片2张;

3、 身份证、毕业证原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

4、 个人亲笔手写近期工作总结材料一份。

报考者须本人按时到现场进行报考资格审查，报考者所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消选调资格。

(四) 笔试

在资格审查结束后，报名人数与拟选调计划之比大于 3：1的，进行笔试;报名人数与拟选调计划之比小于3：1(含3:1)的，直接进入面试;报名人数不足12名，直接进行考察。

笔试总分为100分，由县人力资源和社会保障局统一组织实施，采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、笔试地点详见准考证。

笔试结束后，由县人力资源和社会保障局确定最低控制分数线。笔试成绩及笔试最低控制分数线在三原县政府网站公布。

(五) 面试

根据笔试成绩，在最低控制分数线以上人员中，选调从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若遇面试人员放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试重点测试报考者的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力。面试采取现场问答形式进行，组织相关专家进行评分。面试总分为100分，面试结束后，当场宣布面试成绩。

(六) 总成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列，按笔试成绩由高到低确定考察对象。凡不按时参加笔试、面试的人员，视为自动放弃。

(七) 考察

根据笔试、面试综合成绩，按照选调人数与报考人数1:1的比例，确定进入考察人员。

考察工作由三原县人力资源和社会保障局组织，主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。经考察发现有违法记录和影响选调的情况，将取消选调资格。

(八) 公示

原标题：关于为三原县移民(脱贫)搬迁工作办公室公开选调工作人员的公告

点击下载>>>

三原县移民搬迁工作办公室选调工作人员报名登记表.rar

三原县人力资源和社会保障局

2017年5月31日