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2017云南昆明市遴选和选调219名公务员公告

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2017云南昆明市遴选和选调219名公务员公告

2017-05-24 09:34:03 | 来源:昆明市委组织部

【导语】2017云南昆明市遴选和选调219名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

3.网络报名

2017年6月7日00:00至6月9日24:00报名期间,报考人员登录昆明人才网,点击首页上的“考试服务”栏,打开昆明市2017年公开遴选和选调公务员报名考试项目,进入报名页面填写个人报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》,按报名信息要求填写各项信息,选择报考岗位,上传近期免冠电子照,电子照片要求白底的近期清晰免冠照片,宽高比为3:4(建议使用240×320像素),文件格式为JPG,大小不超过32KB,严重变形或模糊不清的电子照片不得进入考场参加考试。

完成上述工作后点击提交审核,未提交审核的信息视为未报名,网上报考信息一旦提交审核,将不可修改,请在考生提交审核前务必认真检查报名信息的正确性。

4.资格审核

此次报名资格审核采用计算机后台人工审核的方式进行,资格审核由各遴选单位主管部门负责。

报名资格审核时审核单位只对考生填报信息(包括网络报名时填报的信息和个人报名表)进行审核,考生应按照诚信的原则,真实准确地填写个人资质和经历,并确保在后期可提供有效证明材料。

资格审核的时间为2017年6月7日9:00至6月9日24:00。

5.查询审核结果

考生提交审核后,可在24小时内上网查询审核结果,逾期未返回审核结果的,请考生直接咨询遴选单位。资格审查通过的报考人员,不得再报考其他岗位或修改报考信息,资格审查未通过的,可在报名期内改报其他岗位。

为节约考生报考时间,建议考生正式报名前可向遴选单位详细咨询报考条件后再提交报名信息(联系方式详见《昆明市2017年度公开遴选和选调公务员职位表》)。

6.遴选计划裁减

本次遴选开考比例为2:1,即每个遴选岗位通过资格审查的报名人数与遴选人数之比不得低于2:1,达不到比例的岗位将按比例削减或取消计划。

各遴选岗位的报名情况、计划削减或取消情况,以及因报考人数不足开考比例被取消计划不能参加考试的考生名单将于6月12日(星期一)在昆明市人力资源和社会保障局网站上公布,请各报考人员自行上网查询。

7.准考证打印

报名成功的考生于2017年6月15日(星期四)10:00至笔试开考前登录报名网站自行打印准考证,并妥善保管。

四、考试

考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩,具体计算方式为:

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

注:上述各项成绩均按四舍五入保留两位小数后的成绩进行计算。

1.笔试

经资格审查符合报考条件的人员,在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试内容:时事政治(含国情、省情、市情)、公共管理基本知识(含《中华人民共和国公务员法》、行政法、行政管理、公共政策)和党政机关公文写作等。

笔试时间:2017年6月17日(星期六)上午9:00-11:30。

笔试地点:详见笔试《准考证》。

笔试卷面满分为100分,笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试,未参加考试的考生视为放弃,笔试不指定复习用书。

笔试成绩于6月23日(星期五)公布,对分数有疑义的考生请于6月23日(星期五)17:00以前至昆明市人力资源和社保保障局网站下载《公务员遴选考试查分申请表》,填写后发传真至0871-63370360进行查询,查询结果将于6月25日(星期一)公布。

2.面试

面试人员的确定。笔试结束后,根据笔试成绩,按每个岗位考生笔试成绩从高到低的顺序与遴选计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单(含末位并列人员),首批进入面试人员名单于6月25日(星期一)在昆明市人力资源和社保保障局网站上公布。

资格复审。面试前,由各遴选单位主管部门负责对进入面试人员进行资格复审,复审材料包括考生身份证、学历证及遴选岗位要求的其他条件证明材料,资格复审的时间、地点、方式等由审核单位另行通知考生,不能在规定时间内按要求提供资格复审材料的考生视为资格复审不合格。因考生放弃或资格复审不合格造成面试名额空缺的按进入面试人员的条件依次从岗位笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补时间截止到面试前三个工作日。因该岗位无人递补造成面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位,可进行差额、等额面试。

最终面试人员名单于面试前两个工作日在昆明市人力资源和社会保障局网站上公布。

面试。面试时间拟定于7月初,具体时间、地点、方法等安排将于6月23日(星期五)上网公告。

面试成绩总分为100分,面试合格线为70分,达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。

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