【导语】2017湖南新邵县水库移民项目技术服务中心选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

④所在单位介绍信(内容包括报考人基本情况、年度考核情况);

⑤符合加分条件的证件原件及复印件。

四、选调程序

1.报名及资格审查。报名者如实填写《新邵县移民开发局公开选调工作人员报名表》，由所在单位组织人事部门签署意见后，带所需资料进行审核，审核贯穿报名、考试、面试、体检、考察全过程，初审合格人员到县移民开发局政工人员处(县供销社办公楼四楼)报名及领取准考证(领取准考证时间另行通知)。笔试最低开考比例为1：3，达不到该比例的则减少选调人数。

2、笔试。分综合笔试和专业笔试，管理人员岗位考综合知识，项目管理技术人员考综合知识和专业知识;综合笔试时间定于2017年05月23日08:30— 10:00，专业笔试时间定于2017年05月23日10:30— 12:00，具体考试地点见准考证。综合知识及专业知识笔试满分各100分;综合知识笔试内容：公共知识、文秘综合、计算机基本操作、移民相关政策及法规;专业考试内容为土木公路桥梁等专业知识。

3、面试。面试确定对象为笔试成绩从高到低确定，分数相同的全部进入面试，人员确定比例为1：2(分数相同的情况除外)，面试满分100分，具体时间及地点另行通知。

4、加分条件。(1)凡2006年07月01日起至2017年6月30日止在乡镇移民办(含被省、市、县移民部门借调的借调人员)工作二年以上者每周年可加0.5分，未满周年不四舍五入加分;(2)2006年(含2006年)以后年度考核被县政府嘉奖的每年加0.5分，立三等功及以上者每年加1分;两项合计加分最高不超过5分，并计入综合知识笔试成绩。

5、综合成绩确定。管理人员综合成绩=综合知识笔试成绩×60%+面试成绩×40%，项目管理技术人员综合成绩=综合知识笔试成绩×30% +专业知识笔试成绩×40%+面试成绩×30%。综合成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

6、体检。根据综合成绩高低和选调人数1：1确定体检人员，(综合成绩相同的笔试成绩高的优先，项目管理技术人员综合成绩相同的专业笔试成绩高的优先，笔试成绩或专业笔试成绩相同的学历高的优先;)体检标准按照国家招考公务员的体检标准执行。如有体检不合格者，按综合成绩从高到低依次递补。

7、考察。根据选调指标和体检情况等额确定考察对象，如有考察不合格者，按综合成绩从高到低依次按程序递补。

8、调动。考察合格者，按新党办发[2017]8号文件办理调动手续。

五、注意事项

1.请选调人员注意查看新邵政府网和移民网公告及相关信息。

2.报考人员提供虚假报考申请材料和有舞弊行为的，一经查实，即取消考试选调资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

原标题：选调新邵县水库移民项目技术服务中心工作人员公告

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新邵县移民局公开选调工作人员报名表

新邵县人力资源和社会保障局

新 邵 县 移 民 开 发 局

2017年5月3日