【导语】安徽：2014年宣城市财政局选调3名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(五)考察

　　考察人选按职位选调(选聘)计划数，依笔试成绩从到低分等额确定(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩相同的，再按笔试卷面客观试题总分高低顺序排序;笔试卷面客观试题总分相同的，人事主管部门可以组织加试)。考察人选或选调(选聘)人选缺额的，按笔试成绩从到低分依次等额替补。

　　考察工作由选调(选聘)单位负责，选调(选聘)单位要派出2人以上组成考察组实施考察。考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关(聘用单位)要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　(六)公示和办理转任(调动)手续

　　根据工作岗位需要和考察情况确定拟选调(选聘)人选，并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的,发放选调(选聘)通知书。选调(选聘)人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任(调动) 手续。

　　咨询电话：

　　0563-3012331(市财政局)

　　0563-3029114、3026400(市人社局)

　　监督举报电话：

　　0563-3036321

　　原标题：2014年宣城市财政局公开选调(选聘)公务员(工作人员)公告

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　　1、2014年宣城市财政局选调职位(岗位)表

　　2、宣城市2014年市直机关(事业单位)选调报名资格审查表

　　宣城市财政局

　　宣城市人力资源和社会保障局

　　宣城市公务员局

　　2014年11月28日