【导语】2017安徽蚌埠市淮上区选拔科级领导干部4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、笔试。笔试总分100分，其中公共知识30分，专业知识70分。专业知识主要测试应试者对胜任选拔职位应具备的基本理论知识、基本工作方法和对专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

根据笔试成绩，从到低分，取前5名为面试入围人员。面试入围人员名单将通过淮上区人民政府网公布。

4、面试。主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试采取结构化面试的形式进行，当场评定成绩并告知面试考生。

面试满分100分，入围者的笔试成绩与面试成绩按40%和60%加权计算总成绩，每个职位从到低分取前3名，作为考察对象。

5、集中体检。在组织考察前，区公选办选定二级以上甲等医院，按照招考公务员的体检标准和项目，对入围的应试者进行集中体检。体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检和复检费用由考生自理。经体检合格者，方可正式确定为考察对象。

6、组织考察。区委组织部负责组织考察工作，按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和干部的专业特长，在考察对象所在单位进行民主测评考察其群众公认度。考察结果将作为拟任职务的重要依据。

7、决定任用。考察组按照总得分高低排序情况和组织考察情况，每个职位提出3名拟用人选排序建议名单。在考察组建议的基础上，经区公选工作领导小组研究提出2名人选，提交区委常委会研究并差额投票表决，确定1名拟任人选。

拟任人选要按规定在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。经公示不存在影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续。对决定任用的科级领导干部，自任用之日起，实行一年试用期，期满后经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任的免去试任职务，一般按试任前职务层次由组织安排工作。

对正式决定任职的市辖区外干部，前三年内帮助解决临时住房。

四、时间安排

1、报名时间：2017年4月24日至4月28日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:00受理报名。

2、报名地点：淮上区人民政府行政办公楼1楼西大厅。

3、笔试及面试：具体时间、地点另行通知。

五、组织领导

本次公开选拔工作在区委直接领导下进行，成立区公开选拔科级领导干部工作领导小组，下设办公室，负责具体实施工作。区纪检监察部门对公选工作进行全程监督。

咨询电话：0552-2826181

监督电话：0552-2826090

原标题：2017年蚌埠市淮上区公开选拔科级领导干部公告

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2017年蚌埠市淮上区公开选拔科级领导干部报名登记表.xls

淮上区公选办

2017年4月19日