【导语】2017江苏南京市溧水区审计局选调公务员2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

面试满分为100分，内容以综合能力测试为主。面试拟在2017年5月下旬进行,具体时间另行通知，面试成绩于面试结束后统一公布。

(四)考察

成立由南京市溧水区审计局和区组织、人社部门组成的联合考察组，按面试成绩从到低分,按照不高于1:2的比例确定考察人选，在报考者所在单位出具同意选调书面材料的前提下，通过调阅档案、实地考察等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的选调资格。

(五)体检

根据考察情况集体研究，按选调计划等额确定体检人选。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如因体检不合格产生空缺，可由选调工作领导小组确定递补体检人选。

(六)公示

对拟选调的人选在网上进行公示，公示时间为7天。

(七)办理手续

公示期满后，符合选调条件的，按有关要求和程序办理公务员调动手续。

四、纪律与政策

(一)选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受组织人社部门和社会监督。

(二)对在溧水无自有住房，需区内租房居住的人员，按照有关规定给予租房补贴。

五、其他事项

(一)选调人员调入本局后最低服务年限为5年。

(二)本简章由南京市溧水区审计局选调工作领导小组负责解释。

(三)联系方式：南京市溧水区审计局办公室

联系电话：025-56616112、57212061 邮编211200

传 真：025-57212061监督电话：025-57212379

原标题：2017年南京市溧水区审计局公开选调公务员简章

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南京市溧水区审计局公开选调公务员报名表.doc