【导语】贵州：2014年黔东南州部分州直六大类机关(参公单位)公开遴选23名工作人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)总成绩计算

　　考 生总成绩按百分制计算。其中，笔试、面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员 总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象。

　　九、体检

　　根 据本《实施方案》规定条件和程序，按各职位报考人员总成绩从到低分顺序及各职位遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检工作在州委组织部指导下进 行，具体由各招录单位主管部门负责实施，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自 理。

　　十、考察

　　体 检合格人员确定为考察对象。考察工作由州委组织部统筹部署安排，遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据中组部、人社部关于印发《公务员公开遴选办法(试 行)的通知》(中组发〔2013〕3号)和省委组织部、省编委办、省人社厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕 81号)的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对报考者的德、能、勤、绩、廉的情况进行全 面考察了解，重点考察报考者德的情况、工作实绩和群众公认程度以及政治业务素质、廉洁自律、是否需要回避等情况，按照发布考察预告、个别谈话征求意见、查 阅干部档案，核实公务员(参照公务员法管理<机关>单位工作人员)身份，如实写出考察报告。

　　十一、公示和办理调动

　　州委组织部根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选人员，并在黔东南组织工作网、黔东南州人力资源和社会保障网及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于5个工作日。

　　如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由主管部门按照规定程序和权限办理调动手续。