【导语】2017江西万安县党群机关选调12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3.考试总成绩计算公式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察和公示

考察工作由县委组织部会同选调单位组织实施。县委组织部根据考试总成绩从到低分的顺序，按照1:2的比例确定入闱考察对象，如遇末位同分情况，一并入闱。考察对象的考试成绩不带入考察环节，入闱考察人员排名不分先后。考察工作重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。考察阶段，考生放弃选调或考察不合格的，由县公开选调工作领导小组决定是否递补人选。

考察结束后，选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，进行公示，公示期为7天。

公示期满后，由选调单位对拟选调人员进行三个月试用，试用期满后对其进行考核，考核合格者，正式办理调动手续。

四、组织领导

成立公开选调工作领导小组，领导小组由纪检、组织、人事、编办、财政以及用人单位负责人组成。县委常委、组织部长谢晓东同志任组长，张应良、刘军、罗洪标同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，负责日常事务，由张应良同志兼任办公室主任。

五、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为，确保选调工作公开公正公平。

2.对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

3.纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。

本公告未尽事宜由县公开选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：中共万安县委组织部干部室 0796-5705291

监督举报电话：0796-12380、0796-5705291

原标题：2017年万安县党群机关面向全县公开选调工作人员公告

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万安县县直单位2017年公开选调工作人员职位表.xls

万安县县直单位公开选调工作人员报名推荐表.doc

万安县党群机关2017年公开选调工作人员有关问题的说明.doc

中共万安县委组织部

2017年4月1日