【导语】2017四川宜宾市教育和体育局选调2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查

选调计划与有效报考人数的比例应达1:5比例方可开考。如报名人数少，经主管部门同意，可适当降低开考比例，但不得低于1:3。未达到开考比例的岗位，按比例调减或取消该岗位选调计划。

(三)面试

1.面试：面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力、办学理念及仪表气质等要素，面试分100分。

2.面试方式：结构化面试。面试时间和地点另行通知。

(四)考察

根据面试成绩，按1:2的比例从到低分的顺序确定考察人选。考察组到考察对象所在单位，通过个别谈话方式重点考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、与拟调任职位匹配等情况，并查阅干部档案，核实相关信息。

(五)体检

根据干部考察情况，经市教育体育局党委会研究，按1：1的比例等额确定体检人员。体检出现不合格的，在考察对象中确定递补体检人员。体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用自理，体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。体检时间及地点另行通知，体检结果作为是否选调的依据。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检申请要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准

(六)公示

拟选调人员名单在宜宾人事考试网进行公示。公示期限为5个工作日，接受社会监督。

(七)试用和确定拟选调人选

对公示无异议人选，在宜宾市第十六中学校试用三个月，试用合格的，确定为拟选调人选。

(八)调动办理

对研究确定的选调人员，按规定程序办理正式调动手续。

六、管理

公开选调的副校长试用期为1年，试用期满后，经组织考核为合格及其以上，给予留任使用。考核为不合格的，取消任职资格，由市教育体育局按工作需要另行安排工作。

七、纪律要求

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，责任自负。

(二)从事选调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

八、本公告由宜宾市教育和体育局负责解释。

咨询电话：0831-8224213

监督电话：0831-8222377

原标题：宜宾市教育和体育局关于公开选调事业单位工作人员的公告

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公开选调宜宾市第十六中学校副校长报名表.docx

宜宾市教育和体育局

2017年3月23日