【导语】2017北京顺义区旅游发展委员会选调2名干部公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，按照有关规定，顺义区旅游发展委员会决定开展2017年干部公开选调工作。现公告如下：

一、选调范围和数量

面向全区的机关事业单位、19个镇、6个街道办事处纳入规范管理的事业编制人员，选调事业编制干部2名。选调人员不设具体岗位，根据入围情况统一比选，择优选调。

二、报考条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.中共党员，热爱旅游工作，守纪律、讲规矩，勤奋敬业、作风优良。

2.大学本科及以上文化程度。

3.年龄在 35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

4.有三年以上工作经历，并有两个岗位以上的履职工作经历。

5. 年度考核等次均为称职以上。

6. 身体健康。

7. 法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期内或按照有关规定未满服务年限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、选调程序和时间安排

(一)报名

有意报名者请关注《顺义旅游微信公众号》、《顺义旅游发展委员会官方网站》和《顺义网城》，在《顺义区旅游发展委员会2017年公开选调干部公告》中下载填写《顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表》，并将填好的《顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表》、本人学历学位证书扫描件、本人身份证扫描件，发至区旅游发展委员会公共邮箱(waishlyj@bjshy.gov.cn)。

报名时间：2016年3月20日上午9:00至3月29日下午17:00。

(二)选调程序

1.资格审查

报名资格审查通过后，区旅游发展委员会将电话通知面试人员具体时间、地点。

2.面试

面试当天请报考人员携带报名表、身份证参加考试，并提交所在单位同意报考证明。

3.综合评价

主要是工作业绩评价(提供本人学历证明、学位证明、有关证书、发表文章和1500字左右近两年业绩报告)。

(三)组织考察与体检

根据面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，并查看干部人事档案。

考生需提供1年内有效的体检报告。

(四)公示、办理相关手续

根据考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，进行三个月的借调试用;试用期满考核合格的，按程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员在区旅游发展委员会借调试用期间，所在单位不得对其所任职务进行调整。

四、有关情况说明及注意事项

(一)本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

(二)本次选调不设具体岗位，人选调入后，统筹安排到机关各科室工作。

(三)联系人：雷洁

咨询电话：81496681

原标题：顺义区旅游发展委员会2017年公开选调干部公告

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1.2017年顺义区旅游发展委员会选调干部报名表.doc

2.2017年顺义区旅游发展委员会选调干部填表说明.doc