【导语】福建：2014年漳州市人民政府办公室等单位公开遴选10人工作方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　6.对报考者进行报名资格审查。核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对提供虚假信息、或伪造有关证件、证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消参加遴选资格并通报所在单位。

　　经市政府办等单位遴选工作小组资格审核合格者，发给准考证。

　　(二)笔试

　　为了解报名人员的理论政策水平、分析和解决实际问题能力、文字写作基础等情况，组织符合报名条件人员在规定的地点、时限内完成笔试，成绩满分100分。笔试成绩占总成绩60%(07职位笔试成绩占总成绩50%)。

　　笔试的具体时间和地点另行通知。

　　(三)面试

　　为了解报名人员的精神风貌、知识水平、口头表达能力和应变能力，组织进行面试，成绩满分100分。按照遴选计划数的3倍，根据报考者的笔试成绩由高到低的顺序确定(达不到1∶3按实际比例确定)面试人选。进入面试人数与遴选计划人数出现1∶1情况的，报考者的面试成绩须达到75分(含75分)以上，方可进入体检环节。面试成绩占总成绩40%(07职位面试成绩占总成绩 50%)。

　　面试的具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　总成绩由笔试成绩与面试成绩合成，根据总成绩排名情况，按1∶1的比例确定参加体检人员，总成绩出现2人及以上并列第1名的，按笔试成绩排名情况确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若体检合格人数低于应选人数，按总成绩从到低分依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格的人选逐一进行报考资格复审和考察。核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容为报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　(六)选用

　　1.根据考试成绩、体检、考察等情况，研究确定拟遴选人员名单，并分别在漳州市人事考试网和人选所在单位公示7天。如无合适遴选对象的，该职位可空缺。

　　2.公示期满后未发现影响遴选问题的，按照干部管理权限和有关要求报公务员主管部门审批。

　　3.遴选对象经上岗试用三个月，根据德才表现情况，符合条件者，根据其调入时的职务，予以相应任职。

　　四、遴选工作监督电话：0596-2039719

　　漳州市人民政府办公室

　　2014年11月18日