【导语】2017贵州遵义市人民政府研究室（发展研究中心）选调人员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1.笔试。通过资格审查的报考者应参加笔试。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和公文写作能力等综合素质。笔试时间2017年2月18日(周六)上午9:00—11:30，笔试地点另行通知。凭本人有效《居民身份证》进场笔试。参考人员须提前15分钟凭身份证(或临时身份证)进入考场，迟到30分钟以上视为弃考。笔试结束后1周内，及时公布笔试成绩。

2.面试。根据笔试成绩，按面试人员与选调计划数5:1的比例，从到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试时间：2017年2月25日(周六)，具体时间地点另行通知。凭本人有效《居民身份证》和面试抽签序号参加面试。考生面试结束后当场宣布本人面试成绩。

3.实绩评价。入围面试人员在参加面试前向市人民政府研究室(发展研究中心)综合科提供个人近三年(硕士研究生2年)工作实绩报告(本人亲笔手写，字数2000字以内，单位签署意见并盖公章)，并附工作实绩证明材料、个人获奖证书等相关材料复印件。市人民政府研究室(发展研究中心)公开选调工作领导小组根据报名人员提供的实绩材料进行综合分析并予以量化，形成实绩评价分值。

(五)考察

笔试、面试、实绩评价、总成绩实行百分制。按笔试成绩占50%、面试成绩占40%、实绩评价占10%计算总成绩。根据总成绩，按考察人数与选调计划数2:1的比例，从到低分确定差额考察对象(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。考试总成绩不带入考察环节。考察对象笔试、面试、实绩评价和总成绩在市人民政府门户网站“公告公示”栏公布。市人民政府研究室(发展研究中心)及时选派人员组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察时间：2017年3月上旬。

(六)确定选调人员

考察组根据考试成绩和考察表现综合情况，按照人岗相适的原则和职位需求，提出选调意见。经市政府研究室(发展研究中心)主任办公会研究，并报市政府办公室党组决定选调人员。

(七)公示

将拟选调人员在市人民政府门户网站“公告公示”栏进行为期5天的公示。

(八)办理调动手续

公示期满后，按照规定程序办理调动手续。

三、其他事项

为保证此次公开选调工作顺利进行，决定成立市人民政府研究室(发展研究中心)公开选调工作领导小组。市人民政府研究室(发展研究中心)主要负责人任组长，领导小组下设办公室在市政府研究室(发展研究中心)综合科。领导小组要切实加强领导，严格标准条件，精心组织实施，明确相关责任，狠抓工作落实，确保选调工作顺利进行。主动接受市政府办公室、市第二纪工委、市人力资源和社会保障局、市编委办的指导和监督。对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，要依规追究其责任。

本次公开选调未尽事宜，由市人民政府研究室(发展研究中心)公开选调工作领导小组办公室负责解释。

邀请市第二纪工委和市人力资源和社会保障局对此次选调工作进行全程监督，监督电话：0851-28981985。

原标题：遵义市人民政府研究室(发展研究中心)2017年公开选调工作人员公告

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遵义市政府研究室(发展研究中心)2017年公开选调工作人员报名表.doc

遵义市人民政府研究室(发展研究中心)

2017年1月12日