【导语】黑龙江：2014年龙江县政务服务中心(含县公共资源交易中心)选调13人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(四)考核

　　按选调职位数额1:1比例确定考核人员。进入考核人员，要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近二年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消选调资格，按考试成绩从到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、考核结果，确定拟选调人员，于龙江县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满后，由选调单位与应聘人员签订事业单位聘用合同。并办理相关调动、落编、工资等手续。

　　五、组织领导

　　成立选调事业单位工作人员领导小组

　　组 长：张忠友 县委常委、县纪检委书记

　　成 员：谢永昕 县委组织部副部长

　　栗春林 县人社局局长

　　郑 波 县财政局局长

　　毕跃学 县编办主任

　　高 革 县纪委副书记

　　领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部：主任由谢永昕、高革担任，成员由组织部、政务中心(含县公共资源服务中心)相关工作人员组成。

　　六、工作要求

　　(一)加强领导，通力协作。各部门要各司其职，各负其责，密切配合。

　　(二)坚持原则，秉公办事。坚持公开、公平、公正、择优的原则，要严把报名、考试、选调三关，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。

　　(三)要严密工作程序，加强保密工作。选调工作要做到程序清晰、严谨周密。工作人员要严格执行工作纪律，加强保密工作，若出现违规违纪行为，依据相关规定严肃追究当事人的责任。

　　本工作实施方案由县委组织部负责解释。

　　2014年11月12日