【导语】2016下半年四川南充市扶贫和移民工作局遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格初审

南充市扶贫和移民工作局负责遴选职位报考人员的资格初审工作。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理转任手续中公务员主管部门的资格确认等环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。

资格初审合格的报考人数与职位遴选名额的比例不得低于3：1;达不到规定比例的职位，缩减或取消遴选计划。

(三)领取笔试准考证

资格初审合格的考生凭本人身份证于笔试前一天(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)到原报名处领取笔试准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试由市扶贫和移民工作局统一组织，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分。笔试时间2016年12月13日，笔试具体时间和地点见准考证。考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。

考生可于2016年12月15日，南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn/)、通过南充市扶贫和移民工作局官网(http://ncfpym.nanchong.gov.cn/)查询本人笔试成绩。考生对本人笔试成绩有疑问的，可于2016年12月19日17:00时前的工作日内向南充市扶贫和移民工作局纪检组提出书面核查申请，逾期不予受理。

(二)面试

根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的3倍，从到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

面试由市扶贫和移民工作局制定具体方案和面试公告，报市公务员主管部门审核同意后发布面试公告并组织实施。采取结构化面试，重点测试报考者的综合素质及业务水平(以单位面试公告为准)。面试满分为100分，面试成绩低于70分者，不得进入下一个遴选环节。面试时间、地点、面试成绩及综合排名由市扶贫和移民工作局负责通知考生。

五、考察

根据遴选职位名额，按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次)依次等额确定考察人选。

考察工作由市扶贫和移民工作局负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

六、体检

市扶贫和移民工作局负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对《公务员录用体检通用标准(试行)》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考察、体检后出现缺额的职位，不再进行递补。

七、公示和调动(转任)

市扶贫和移民工作局根据考察、体检结果提出拟调人员名单，由市人力资源和社会保障局统一面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动(转任)手续，调动后的职务按本公告遴选职位规定的拟任职务予以确认。

八、纪律与监督

本次公开遴选公务员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，纪检监察部门对公开遴选工作进行全过程监督，对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重给予相应处理。

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