【导语】山东：2014年潍坊市直机关(单位)公开遴选8人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(四)体检和考察

　　按照笔试和面试成绩各占50%比例计算综合成绩，等额确定体检、考察对象，综合成绩相同的，笔试成绩高者优先。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。在指定的医疗机构进行。因体检不合格出现缺额的，经市级组织人社部门同意后，按照综合成绩依次递补。体检合格人员放弃遴选资格的，要向遴选机关写出书面申请，经市级组织人社部门同意后，取消其遴选资格，并按照综合成绩依次递补。

　　考察在市级组织人社部门指导下，遴选机关(单位)负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。

　　(五)确定人选与公示

　　体检、考察结束后，用人单位确定初步录(聘)用人选，市委组织部、市人社局研究同意后，在原工作单位和市直遴选部门(单位)公示，时间为7个工作日。

　　(六)办理调动及任职手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定由市级组织人社部门办理转任(调动)手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　遴选人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，继续任职;考核不合格的，回原单位工作。

　　中共潍坊市委组织部联系电话：8789083

　　潍坊市人力资源和社会保障局联系电话：8096807

　　点击下载：

　　1、潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员计划表.doc

　　2、潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员报名登记表.doc

　　3、《潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员报名情况汇总表》(用人单位填写).doc

　　4、报考诚信承诺书.doc

　　5、证明材料说明.doc