【导语】安徽：2014年编办遴选1名公务员面试工作实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　三、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成(百分制)确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　报考人员考试最终成绩在面试结束后5个工作日内在安徽机构编制网公布。

　　四、体检和考察

　　根据考试最终成绩，从到低分，按照差额1人的比例确定体检和考察人选。

　　体检由省编办统一安排，考生自行承担费用。体检结果如出现不合格情况，按有关规定组织递补。

　　根据体检情况，省编办派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩的原则，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。

　　对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩高低顺序依次递补。

　　体检、考察的时间安排另行确定。

　　五、公示和办理转任手续

　　综合报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经省编办主任会议研究，择优等额确定拟遴选人员。确定为拟遴选的人员在安徽先锋网、安徽机构编制网和拟任职人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员将领取报到通知书，实行3 个月试用期。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　六、组织领导与监督

　　省编办公开遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面试、体检和考察等各环节工作在省公务员主管部门的监督指导下，由省编办按人事考试规定和保密、回避等要求负责组织实施，并接受组织和群众监督。

　　咨询电话：0551-62603198

　　监督电话：0551-62603633

　　点击下载>>>安徽省编办2014年公开遴选公务员面试资格复审人员名单

　　安徽省编办

　　2014年11月7日