2016贵州黔西南州州直机关遴选公务员49人公告

2016-11-22 17:02:38 | 来源：黔西南州人民政府网

#贵州遴选考试#

【导语】2016贵州黔西南州州直机关遴选公务员49人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4、综合成绩(有专业测试)=(笔试分数*25%+专业测试分数*25%)+(面试分数*50%)+加分分数。

四、考察

面试结束后，根据综合成绩从到低分，按考察人数与遴选计划数不超过2:1的比例确定进入考察环节对象。若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现职位空缺，不再从非考察对象中进行人员递补。

各遴选单位要派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅资料和干部人事档案、专项测评、同考察对象面谈等方法进行，考察对象在基层一线或窗口服务部门的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察工作于2016年12底前完成。[

五、公示和办理调动手续

遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，党委(党组)集体讨论决定拟调动人员。遴选单位对拟调动人员在黔西南州组织工作网、黔西南州人力资源和社会保障网和原单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。

公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开遴选的，由遴选单位按照管理权限和有关要求办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

调动工作于2017年元月完成。

六、纪律监督

1、遴选工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。遴选工作启动后，各地不得突击提拔或晋升参加遴选人员的职务职级。

2、各遴选单位要始终体现公开、公平、公正、竞争、择优的原则，要坚持“一把尺子量到底”，杜绝违纪违规现象的发生，对在遴选过程中，弄虚作假的，发现一起，查处一起。对不按规定和程序开展遴选工作的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门根据有关规定严肃处理，触犯刑法的，移送司法机关处理。

本次公开遴选未尽事宜，由州委组织部、州人社局商各遴选单位确定。

咨询电话：

各遴选单位组织(人事)部门：(详见职位表)

州委组织部公务员管理科：0859-3223231

州人社局公务员管理科： 0859-3229852

监督电话：

州委组织部干部监督科： 0859-12380