【导语】2016浙江慈溪市爱国卫生发展中心选调2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，经研究， 决定公开选调市爱国卫生发展中心卫生管理岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市各级各类事业单位在编在职工作人员。

二、选调条件

1、思想政治素质好，工作认真负责细致、组织纪律观念、事业心和责任心强，并具有较强文字综合能力和组织协调能力;

2、大学本科及以上学历，专业不限;

3、年龄在40周岁以下(1975年11月10日以后出生)。

4、身体健康;

5、市、镇(街道)从事爱国卫生或环境整治工作2年以上工作经历。

6、符合《关于印发<慈溪市事业单位工作人员流动办法(试行)>的通知》(慈委组〔2015〕24号)规定的流动条件。

三、选调程序

(一)报名。符合条件的人员于11月22日下午14:30—16:30到市卫生和计划生育局组织人事科报名(白沙路街道二灶潭路1258号，市公共卫生服务中心1207会议室)。报名时提交所在单位和主管部门签署意见并盖章的报名表(附件1)、1寸近期正面免冠彩照1张、本人身份证原件和复印件、毕业(学位)证书原件和复印件、工作经历证明(附件2)。证件(材料)不全或提供的证件(材料)与选调条件不符者不能报名，逾期不再受理报名。

报名时接受现场资格审核。通过资格审查人员不足选调计划3倍的，取消选调指标。

报名合格者在规定时间到报名处领取准考证。

(二)笔试。笔试时间为11月26日上午，笔试主要测试选调岗位所需的专业知识和综合解决问题的能力，满分100分，合格分60分。

(三)面试。在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象(不足的按实际人数，并列的则全部入围)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩的50%与面试成绩的50%计算合成，即总成绩=(笔试成绩+面试成绩)/2。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

(四)考察。在面试合格人员中，根据总成绩到低分的原则等额确定考察对象。因放弃考察或考察不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示和聘用。考察合格人员为拟选调人员，拟选调人员名单在慈溪卫生网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理流动等相关手续，聘用在管理岗位。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予选调，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

截止公示结束之日，以后因故造成选调计划空缺的岗位不再递补。

联系电话：63838599、63829187

原标题：慈溪市爱国卫生发展中心公开选调工作人员公告

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1、公开选调工作人员报名表

2、工作经历证明

慈溪市卫生和计划生育局

2016年11月15日