【导语】2016贵州关岭县总工会比选机关事业单位人员1名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为拓宽选人用人渠道，畅通干部交流渠道，进一步增强我会干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据关岭自治县《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定，结合我会困难职工帮扶中心编制缺额情况，决定面向全县各乡镇(街道)公开比选1名工作人员到困难职工帮扶中心工作。为确保比选工作顺利推进，特制定本方案。

一、指导思想

比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及中央、省委党的群团工作会议精神为指导，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到困难职工帮扶中心工作。

二、组织机构

为确保比选工作顺利进行，决定成立比选工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：钱 军

副组长：袁 鸿

成 员：黄选书、吴桂琴、钟才丽、甘红

领导小组下设办公室在县总工会办公室，由袁鸿同志兼任办公室主任。

三、比选人数及岗位

县总工会职工服务帮扶中心工作员1名。职位按1：2进行差额比选。

四、比选范围及资格条件

(一)比选范围

全县乡镇(街道)事业单位工作人员(含股级)。

(二)资格条件

除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》要求外，还应具备以下资格条件：

1、中共党员，拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理;

2、公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织能力、协调能力和综合管理能力，工作业绩突出;

3、具有大学专科及以上学历，热爱困难职工帮扶工作，熟悉计算机操作，有一定文字写作能力和语言表达能力;

4、1979年1月1日以后出生;

5、2010年12月以前参加工作,股级以下(含股级)事业单位工作人员，具有5年以上乡镇(街道)工作经历，卫生系统及教师必须在本系统服务满5年以上,具有办公室相关工作经历者、现任或曾任过乡镇(街道)股级职位的优先;

6、身体健康。

有下列情形之一的，不得参与比选：

1、近3年年度考核评定为不称职(不合格)、基本称职的(基本合格);

2、受党纪、政纪处分尚在影响期内的;