【导语】2016贵州关岭自治县关索街道比选行政、事业人员6名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，提高选人用人公信度。根据《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定，结合关索街道行政、事业编制缺编情况，拟面向全县机关事业单位差额比选3名行政工作人员和3名事业单位工作人员到关索街道工作。

一、比选职位及人数

关索街道党政办公室副主任1名;

关索街道经济发展办公室副主任1名;

关索街道社会治安综合治理办公室副主任1名;

关索街道国土规划建设管理站工作员2名;

关索街道科技宣教文化信息服务中心工作员1名。

二、比选范围及资格条件

(一)比选范围

全县在职在编行政编制和事业编制人员(不含工勤人员和试用期内人员)

(二)职位资格条件

1.符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定;

2.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理。

3.作风正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力协调能力及综合管理能力。

4.具有本科及以上文化程度。具有一定的计算机应用能力、写作能力和语言表达能力。

5.县直部门参加比选人员需有1年以上工作经验;乡镇公务员参加比选需在乡镇工作服务年满3年以上，事业编制人员参加比选需在乡镇工作服务年满2年以上;卫生系统及教师必须在本系统服务满5年以上。

6.年龄在40周岁以下(1976年11月31日以后出生)。

7.有下列情况之一的，不得参加比选：

(1)近三年年度考核评定为基本合格、不合格或不定等次的(除试用期不定等次外);

(2)正在接受有关部门审查处理的，近3年受到党纪、政纪处分的，或受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;

(3)有其他规定不得参加比选的。

三、比选程序及要求

本次比选采取面试与考察相结合的方式进行，实行公开比选条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、录用的程序进行。