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安徽:2014年总工会机关公开遴选面试实施方案

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安徽:2014年总工会机关公开遴选面试实施方案

【导语】安徽:2014年总工会机关公开遴选面试实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

  七、公示和办理转任手续

  根据报考人员综合成绩、考察情况,按照人岗相适的原则择优等额确定拟遴选人员。报经省委组织部审定后,分别在安徽先锋网、省总工会网站进行公示,公示期为5个工作日。遴选人员实行3个月试用期,期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

  八、组织领导与监督

  面试及体检、考察等工作在省委组织部的指导监督下,由省总工会党组具体组织实施。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,省总工会机关纪检部门全程参与和监督,并接受社会和有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性和公正性。

  附件:省总工会2014年公开遴选公务员面试人员名单(见后附表)

  安徽省总工会

  2014年10月31日

  省总工会2014年公开遴选公务员面试人员名单

序号

职位代码

准考证号

笔试成绩

1

30052

30010106106

82

2

30052

30010106006

80.5

3

30052

30010106127

80

 

 

 

 

1

30053

30010106305

75

2

30053

30010106223

71.5

3

30053

30010106302

71.5

 

 

 

 

1

30054

30010106307

79

2

30054

30010106306

77

3

30054

30010106308

76

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