【导语】辽宁：2014朝阳市委政法委员会公开遴选8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)组织考试

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织考试，考试由笔试、面试两部分组成。

　　一是笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字综合能力等。笔试采用闭卷形式进行，试卷从省以上有资质的专业机构题库选取，笔试满分为100分。报考人员按准考证上确定的时间和地点，持本人身份证、准考证参加考试。笔试成绩可以电话查询。

　　二是面试。笔试结束后，按遴选计划1:2的比例，根据笔试成绩从到低分确定面试人选，进入面试人选如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。同时对进入面试的人选进行资格复审，进入资格复审人员持本人二代身份证、准考证及个人档案、学历、学位证书原件等有关证明材料，到市委政法委政治部进行资格复审。资格复审不合格，需补充人员的，根据笔试成绩从到低分依次递补。资格复审的时间将另行通知，面试人选名单及相关事项在朝阳人事人才网上公布。

　　面试主要测试应试者的组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力和解决实际问题能力，满分100分。

　　面试由市委政法委负责组织实施，采取结构化方式，从外市聘请考官组建面试考官小组，考官不少于7人。

　　面试结束后，由市委政法委对报考人员成绩进行加权汇总，按照笔试、面试6：4比例折合计算报考人员综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(三)体检和考察

　　根据综合成绩从到低分，按遴选计划1：1的比例，确定体检和考察人选。体检和考察工作由市委政法委负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察工作主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、需要回避等方面情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。体检和考察不合格或资格条件不符合要求，需补充考察人选时，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(四)确定人选

　　考察结束后，市委政法委根据体检、考察情况确定入选人员，并在朝阳人事人才网上向社会进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续，签订聘用合同。

　　本公告未尽事宜，由市委政法委公开遴选领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：市委政法委，2623139，2617508。

　　附件：朝阳市委政法委遴选事业单位工作人员报名表

　　中共朝阳市委组织部

　　中共朝阳市委政法委员会

　　朝阳市机构编制委员会办公室

　　2014年10月31日