【导语】2016安徽马鞍山市教育局选调二级机构人员4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每科缴纳45元笔试费;进入面试人员，每人缴纳80元面试费。

在报名地点发放《准考证》(时间另行通知)。

(三)适岗评价

评价内容包括任职资历、学历学位、工作经历、与招聘岗位相关的工作业绩成果及奖励情况等，满分100分。由市教育局资格审查小组，根据考生提供的《适岗评价申报评分表》及相关材料，给出适岗评价的分数。

(四)考试

采用笔试与面试相结合的方式，考试由市教育局组织实施。

1.笔试

(1)笔试时间、地点：见《准考证》。

(2)笔试内容：

A、公共知识：教育学、心理学基本知识;教育政策法规知识;师德建设。

B、专业知识：岗位所需的专业知识，具体范围如下：

B-1-通用技术岗位：通用技术相关知识。

B-2-教师培训岗位：教师培训基本政策、计算机应用基本知识、写作基本知识。

B-3-电教岗位：电化教学相关知识。

B-4-装备岗位：实验教学相关知识。

笔试成绩满分100分。笔试科目《公共知识+专业知识》，分值按4:6比例设置。

2.面试

⑴面试对象：每个岗位3人，取笔试成绩前三名参加面试。若第三名并列则并列人员同时参加面试。

⑵面试形式：面试采用演讲答辩的形式。

⑶面试时长：30分钟

⑷面试成绩：满分100分。

⑸面试内容：

①演讲：主要由考生阐述个人简历、应聘岗位的理由和优势、从事该岗位的初步设想和打算等。时间10分钟以内。

②答辩：答辩采取现场抽题进行答辩。时间20分钟以内。

市教育局成立面试演讲答辩委员会，由学科专家等组成。现场抽签确定演讲与答辩的顺序。面试演讲答辩委员会根据考生演讲和答辩的情况评定面试成绩，面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

(五)确定考察对象

以适岗评价分数、笔试成绩、面试成绩的4:2:4的比例合成总成绩，分值保留2位小数，从到低分排序，确定1名考察对象，若总成绩相同先按面试成绩、再按适岗评价分数高低排序。

(六)组织考察

市教育局组成考察组，按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，采取广泛听取意见并查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，并对其报名资格条件进一步进行复审，全面、客观、公正、实事求是地写出考察材料。考察结果上报市教育局党政联席会议研究。

(七)体检

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作由市教育局组织实施。

(八)公示