【导语】安徽：2014年灵璧县委组织部选调3名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)组织考试。选调人员的考试采取笔试、面试等多种方式进行。

　　1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试主要测试相关基础知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　根据笔试成绩，按3:1的比例从到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。

　　2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩6:4的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)考察和体检。考察采取差额考察的方式进行。根据选调职位计划和考试总成绩，按照由到低分确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定考察人选。考察人选差额2名。

　　考察人选确定后，县委组织部负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备等。

　　根据考察情况，按选调职位计划等额确定体检人员。体检由部办公室统一组织(参照2014年安徽省公务员考试体检标准进行)，因体检不合格等出现缺额的，从被考察人员中确定体检递补人选。

　　(五)公示。根据报考人员考试总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则，经部长办公会研究，择优等额确定拟选调人员，分别在部机关和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对有反映问题并查有实据的，取消其选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的人员到部内跟班锻炼、试用半年，试用期间只转移党组织关系，其它在原单位的一切关系、待遇不变。

　　(六)办理调入(转任)手续。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调入(转任)手续。不适合或不适应组织部门工作的，仍回原单位工作。

　　四、报名时间、地点安排

　　(一)报名时间：2014年11月3日至12日。

　　(二)报名地点：县委组织部干部综合室(政务中心904房间)。

　　(三)联系电话：6029033。

　　(四)笔试、面试时间另行通知。

　　五、纪律和监督

　　本次公开选调工作，欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密或拉关系、跑门子等违反组织人事纪律的行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：12380-3。

　　本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

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　　中共灵璧县委组织部公开选调公务员报名表.doc

　　中共灵璧县委组织部

　　2014年10月28日