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安徽:2014年工商联公开遴选面试工作实施方案

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安徽:2014年工商联公开遴选面试工作实施方案

【导语】安徽:2014年工商联公开遴选面试工作实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

  三、体检和考察

  根据考生的综合成绩,按差额1人的规定确定3名体检和考察人选。体检由省工商联统一安排、考生自行承担费用,在指定的三级甲等综合性医院进行。体检结果如出现不合格情况,按有关规定组织补检和递补。根据体检情况,省工商联成立考察组实施考察,主要考察拟选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。体检、考察具体安排另行通知。

  四、公示和办理转任手续

  根据报考人员综合成绩、考察情况,按照人岗相适的原则择优等额确定拟遴选人员。经省委组织部审定后,分别在安徽先锋网、省工商联网站和拟遴选人员原工作单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员,可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期,其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

  五、组织领导与监督

  面试及体检、考察等工作在在省委组织部的指导监督下组织实施,由省工商联党组具体组织实施。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,省工商联纪检部门全程参与和监督,并接受社会和有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性和公正性。

  咨询电话:0551-62999944

  监督电话:0551-62999949

  点击下载:安徽省工商联公开遴选公务员资格复审人员名单

  中共安徽省工商业联合会党组

  2014年10月24日

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