【导语】2016江苏徐州市鼓楼区遴选14人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

由鼓楼区公开遴选工作领导小组办公室对报名条件进行审核。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

遴选职位(岗位)的报名人数与拟遴选人数的比例不得低于3：1。达不到开考比例的职位(岗位)，由鼓楼区公开遴选工作领导小组研究，减少遴选计划;减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位(岗位)。

4.通过报名资格审查后的考生，于2016年10月28日下午13：30-16：30到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

四、遴选程序

(一)笔试

笔试采取闭卷方式。综合文字岗位主要测试公文写作能力，其他岗位主要测试对相关专业知识的理解、掌握和分析能力，均不指定考试范围，卷面满分为100分。

笔试时间、笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

根据笔试成绩，从到低分，以不超过遴选计划3倍的比例确定入围适岗评价、面试人选。

(二)适岗评价

笔试后，对报考综合文字岗位和其他岗位考生分别进行适岗评价。综合文字岗位采取实地调研方式考察考生胜任岗位的能力;其他岗位适岗评价对考生学历专业、工作(任职)经历、年度考核、发表文章及表彰奖励情况进行评价评分。满分为100分。

(三)面试

面试时间和方式另行通知。

面试合格分数线为60分，满分为100分。

(四)总成绩计算

按笔试、适岗评价成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%、计算总成绩。

(五)考察和体检

1.考察。按遴选计划1:1比例，根据总成绩从到低分确定考察人选，考察人选不合格造成计划空缺的，依次递补。鼓楼区公开遴选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。

2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由鼓楼区公开遴选工作领导小组研究确定是否递补。

(六)公示与相关手续

1.公示。拟录(聘)用人员在鼓楼区政府网、徐州市人力资源和社会保障网进行公示。公示期5个工作日。

2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录(聘)用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗;考核不合格者，取消录(聘)用资格。

拟录(聘)用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

五、纪律监督

所有遴选工作进度和相关信息在鼓楼区政府网公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：

鼓楼区监察局 　 87636506

鼓楼区委组织部 87636609

鼓楼区人力资源和社会保障局　　　 87636111

六、本《公告》由鼓楼区公开遴选工作领导小组负责解释。

咨询电话： 87636323

原标题：2016年徐州市鼓楼区公开遴选工作人员公告

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鼓楼区公开遴选工作人员岗位简介表.xlsx

鼓楼区公开遴选工作人员报名表.doc

2016年10月14 日