【导语】2016湖北鄂州市直机关遴选12名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

报名和调剂结束后，对符合资格条件的报考人员，由市公务员主管部门集中发放准考证。符合报考条件且报名成功的报考人员一般不得放弃，有特殊原因放弃考试的，应在考试前三天向市公务员主管部门提出书面申请。无故弃考的3年内不得参加公开遴选考试。

(三)考试

考试分笔试和面试，均按照百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重以百分制计算。

笔试主要测试考生政策理论水平、分析和解决实绩问题的能力、文字表达能力等综合素质及竞争职位所必备的专业知识和业务技能。笔试事项在鄂州党建网、鄂州市人力资源与社会保障局网站统一发布，报考人员持准考证和身份证到指定地点参加笔试。笔试时间：2016年10月29日。

面试主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、协调应变能力和举止仪表。市公务员主管部门根据笔试成绩从到低分按职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。面试事项在鄂州党建网、鄂州市人力资源与社会保障局网站统一发布，报考人员持准考证和身份证到指定地点参加面试。面试时间：2016年11月5日。

进入面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员按照笔试综合成绩由到低分依次递补。

(四)考察和体检

公开遴选考察采取等额考察的办法。市公务员主管部门依据考生综合成绩从到低分的顺序，按照考察对象人数与职位遴选人数1:1的比例确定考察人员名单。遴选用人单位根据遴选职位要求，组织考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

遴选用人单位组织考察对象进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。

考察和体检出现不合格情况的，可按照考试综合成绩从到低分的顺序，依次递补考察和体检对象。

(五)讨论决定与公示

遴选用人单位根据考察和体检情况，集体研究决定拟任职人选，报市公务员主管部门。

由市组织人事部门和遴选用人单位将拟任职人员分别在鄂州党建网、拟任职人选原工作单位和遴选用人单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任职的，按管理权限分别报市组织人事部门审批，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合成绩从到低分的顺序，依次递补考察、体检及公示的对象。

(六)试用与任职

公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选用人单位对遴选拟任职人员进行考核。考核合格的，按管理权限报市组织人事部门审批，办理正式调动手续，并按规定程序办理任职手续;考核不合格的，回原单位工作。

原标题：2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员公告

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2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员职位表.xls

2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员报名登记表.doc

2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员报名汇总表.xls

中共鄂州市委组织部

鄂州市人力资源和社会保障局

鄂州市公务员局

2016年10月14日