【导语】2016贵州贵阳市花溪区事业单位选聘8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

报名时间：10月21日至10月22日，9∶00至16∶00

报名地点及联系电话：花溪区人力资源市场就业大厅(贵阳市花溪区田园北路行政新区)(电话：0851-88231707)

现场报名资格审查时，报名人员须提交以下材料：

1.选聘人员本人填写的《贵阳市花溪区事业单位公开选聘工作人员报名登记表》纸质及电子档(附件2，以下简称：《报名登记表》)。电子档请将近期彩色证件照片放置于表格相应位置，纸质档需彩色打印后由相关单位签署意见并加盖公章;

2.选聘人员本人填写的《贵阳市花溪区事业单位公开选聘工作人员信息登记表》纸质及电子档(附件3，以下简称：《信息登记表》);

3.县级及以上主管部门、人事主管部门同意参加选聘证明原件(附件4：同意参加选聘证明(模板));

4.本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、学历证书等岗位所要求的资格证书、职称证书、相关证明原件及复印件1份;

以下复印件均须加盖人事主管部门或人事档案管理部门公章，并注明是否与原件相符：

5.按原干部管理权限，由原组织、人事部门出具的近3年年度考核情况证明原件或个人年度考核表复印件;

6.提供本人干部身份的证明材料：县级及以上组织、人事部门出具的录(聘)用文件及《录(聘)用审批表》、公务员(参公人员)还需提供《公务员(参公人员)登记表》。属大中专毕业生分配的，提供工作分配有关文件或相关依据。

报名人数与岗位计划选聘人数达不到2∶1比例的岗位，其选聘计划数予以减少或取消。选聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;选聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区选聘办同意后，给予改报其他岗位。

资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现不符合报考要求，一经查实，取消其选聘资格。

(二)准考证领取

准考证领取时间：10月28日至10月29日，9∶00至16∶00

准考证领取地点：花溪区行政新区人力资源市场就业大厅

考生本人凭身份证原件领取准考证。

(三)能力测试

报名成功、资格审查合格人员，进入能力测试环节。

能力测试时间、地点见《准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》(含临时身份证，其他身份证明不予认可)和在线打印的《准考证》方能进入考场参加笔试。考试需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。

能力测试采取闭卷考试。能力测试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加能力测试，须在考前30分钟入场。能力测试开始考试30分钟后，不得入场。

未参加能力测试或未取得有效成绩的(含0分)，取消进入下一环节资格。

能力测试结束后，在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)及”花溪人社”微信公众号(hxrswx)公布能力测试成绩，能力测试成绩按百分制进行计算。能力测试成绩公布后，由区选聘办按照有效成绩划定“最低合格分数线”，“最低合格分数线”是指考生能力测试成绩进入下一环节的最低能力测试成绩，考生分数等于低于最低合格分数线则不能进入下一环节。

(四)面试

考生依据能力测试成绩从高到低，按面试人数与岗位招聘计划数之比不高于3∶1，不低于2∶1的比例确定面试人员。若岗位参加面试人数达不到2∶1，报考该岗位考生是否进入下一环节，由区选聘办研究确定;

进入面试人员名单、面试时间和地点将在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)及”花溪人社”微信公众号(hxrswx)上另行通知。

面试分为两个环节进行。

第一环节采取考生自我介绍方式进行，时限5分钟;第二环节采取问答方式，结合花溪区区情，全面考验考生综合分析、判定能力、形象气质与人际沟通言语表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力以及解决实际问题能力。

面试成绩按百分制进行计算。

(五)总成绩计算

考生的总成绩按百分制进行计算，按能力测试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

能力测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。