【导语】2016四川德阳经济技术开发区管理委员会选调公务员7名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四) 考察

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%计入综合成绩，按选调计划1:1的比例，从到低分确定考察人选，如果第一名出现并列，以笔试成绩高者优先。由考察组对拟调人选的德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，并查阅干部(人事)档案。对考察发现的问题，要及时进行核实。考察结束后，考察组应对拟调人选形成考察材料，提出是否影响调动的意见，送选调领导小组确定拟调人员。考察不合格者取消调动资格，其空缺名额可依次等额递补或取消选调计划。

(五)调入

考察合格后按相关干部规定办理调动手续。

四、监督管理与纪律要求

(一)实行回避制度

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)坚持“公平、公正、公开”

选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

(三)严肃选调工作纪律

对在选调过程中违规违纪的报考人员，视情节轻重取消笔试、面试、考察资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。

原标题：德阳经济技术开发区管理委员会关于2016年公开选调公务员的公告

点击下载>>>1-2.docx

1.德阳经济技术开发区2016年公开选调公务员报名表

2.德阳经济技术开发区管理委员会2016年公务员公开选调职位表

2016年10月13日