【导语】四川:2014年四川长宁县委办公室事业单位遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(三)笔试
笔试开考比例原则上为1:5,如报考人数达不到开考比例,可根据实际情况进行调减。笔试主要测试综合知识和写作能力。不制定参考书目。成绩实行百分制。考生持本人身份证参加考试。笔试的时间、地点另行通知。
(四)面试
根据考生的笔试成绩,从到低分,按拟遴选名额与面试人数1:3的比例确定面试对象,若按比例进入面试范围的应试者末位出现笔试成绩名次并列的,名次并列人员同时进入面试范围。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应试者的逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、个性特征以及专业知识等。成绩实行百分制。面试的时间、地点另行通知。
(五)考察
根据考生的综合成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%),从到低分,按拟遴选名额与考察人数1:2的比例确定考察对象。确定考察对象时,若按比例进入考察范围的应试者末位出现综合成绩名次并列的,名次并列人员同时进入考察范围。
(六)体检
体检的内容和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(七)公示
根据考察结果确定人选进行公示,期限为5个工作日。
(八)办理调动手续
公示期满无问题的拟聘用对象到县委办公室报到,试用期3个月。试用期满由县委办公室组织考核,人岗相适者按照有关规定办理正式调动手续,人岗不适者返回原单位工作。
六、纪律要求
遴选工作必须按照政策规定、条件标准和程序,严格把关、严守纪律。对于违反组织人事纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员,严肃追究责任。
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中共长宁县委组织部
中共长宁县委办公室
2014年10月16日