【导语】江西：2014年赣县部分机关事业单位选调23人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)考试

　　本次选调考试以笔试和操作考试的方式进行。

　　1.笔试采取闭卷答题方式进行，分数100分。各岗位的笔试内容详见附件2。

　　考试时间与考试地点：详见笔试准考证

　　2.操作考试(满分100分)

　　县农保局微机员及统计员岗位，根据笔试成绩从到低分顺序，按选调计划与入闱操作1:2的比例确定入闱操作考试人员(与最后一名笔试成绩相同者一并列入)。县直计生办微机员岗位，根据笔试成绩与公告规定加分之和从到低分的顺序，按选调计划与入闱操作考试人员1:2的比例确定操作考试人员，(最后一名分数相同者一并列入操作考试)。其他岗位不进行操作考试和面试。有关岗位的操作考试方式及内容详见附件2，考试时间与地点另行通知。

　　3.考生总成绩：县农保局微机员与统计员岗位考生的总成绩为：笔试成绩的50%+操作考试成绩的50%之和;县直计生办岗位考生的总成绩为:(笔试成绩+加分)的50%+操作考试成绩的50%;其他岗位考生的笔试成绩即为最后总成绩。

　　根据各岗位报考考生总成绩排名，按各岗位选调计划人数1:1的比例确定考核(考察)体检人员(若最后一名总成绩并列者则按操作考试成绩高者优先;若不操作考试的，则工龄长者优先，工龄相同的则第一学历高者优先)。

　　(四)考核(考察)与体检

　　在选调工作领导小组的指导下，由选调单位主管部门组成考察组对其所选调的对象进行考核(考察)。考察方案由选调单位主管部门制订，报选调工作领导小组审核备案。

　　考察结束后，由选调工作领导小组组织考核(考察)合格人员到县人民医院参加体检。如有体检不合格出现人员空缺时，则根据考生总成绩从到低分一次性递补考察与体检人员。

　　(五)公示

　　选调工作领导小组对体检合格的人员确定为拟选调人员，在《赣县人民政府网》公示一周。有异议者，经选调工作领导小组查证属实的，取消选调资格，由此产生的人员空缺不再递补。

　　(六)正式调动

　　拟选调人员公示期满无异议或虽有异议但查无实据者，经县人事工作领导小组审批同意后，按有关规定办理调动手续，并享受调入单位正式在编人员待遇。

　　五、本公告由赣县人社局解释

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　　赣县部分机关事业单位公开选调工作人员岗位、计划及要求一览表

　　赣县部分机关事业单位选调工作人员报名登记表

　　2014年10月20日