安徽：2014年泾县县直机关、事业单位选调16人方案

2014-10-20 14:50:06 | 来源：安徽人事考试网

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【导语】安徽：2014年泾县县直机关、事业单位选调16人方案已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)笔试：笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》，采用百分制计分法。其中《职业能力测试》考试范围参照《安徽省党政机关考试录用公务员考试大纲》;《公共基础知识》考试内容为：综合常识60分，涵盖政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、县情等方面;计算机相关内容10分，要求掌握计算机技术和基础知识;作文30分，作文主要考察其综合分析和文字表达能力。笔试不指定教材。

　　笔试成绩计算方式：笔试成绩按《职业能力测试》与《公共基础知识》成绩5∶5合成。

　　笔试时间定于2014年11月8日上午。

　　上午 8∶00—9∶30《职业能力测试》;

　　上午 10∶00—12∶00《公共基础知识》。

　　笔试准考证领取时间定于11月6日—11月7日，领取地点在原报名处;笔试地点详见准考证。

　　(四)面试：面试主要考察应试者语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、逻辑思维能力等。采取结构化面试方式和百分制计分法。

　　面试人选根据笔试成绩，从到低分按选调(聘)职位(岗位)数1∶2的比例确定(笔试成绩最后一名相同的则并列进入面试)，实际参加面试人员少于或等于岗位选调(聘)计划数的，面试成绩须达到当天考官组所有面试人员面试成绩的平均数，方可进入考核。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)考核：考试总成绩按笔试与面试成绩5∶5的比例合成(笔试成绩、面试成绩、合成总成绩均按四舍五入保留两位小数)。根据总成绩依到低分排序后(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的则依照《公共基础知识》科目成绩从高到低排序;若《公共基础知识》成绩也相同，则依照《公共基础知识》科目成绩中作文成绩从高到低排序)，按实际选调(聘)人数1∶1的比例确定考核人数。考核包括政治素质，工作表现，健康状况等，注重工作实绩并兼顾与拟任职位相关的实践经验。因考核不合格出现选调(聘)职位(岗位)人选缺额的，按总成绩从到低分依次等额递补。

　　(六)公示：根据工作岗位需要和考核情况确定拟选调(聘)人员。对拟选调(聘)人员由县机关事业单位选调、选聘、招聘工作领导组在泾县先锋网、泾县人力资源和社会保障网、泾县机构编制网公示7天。

　　(七)试用：选调(聘)人员试用期为3个月。试用期间，选调(聘)人员在原单位的一切关系、待遇不变。

　　(八)调动：试用期满考核合格，按干部管理权限办理调动(聘用)以及编制登记簿调整等手续，考核不合格的仍回原单位工作。

　　五、信息发布、监督电话

　　(一)信息发布：泾县2014年县直机关(事业单位)公开选调(聘)公务员(工作人员)考试的相关信息请查阅：

　　泾县先锋网(www.xcjxxf.gov.cn)

　　泾县人力资源和社会保障网(www.jxrs.gov.cn)

　　泾县政府网(www.ahjx.gov.cn)

　　泾县机构编制网(www.ahjxbb.gov.cn)

　　咨询电话：县委组织部：0563-5102573;

　　县人社局：0563-5102637

　　(二)监督电话:县纪委、监察局0563-5102721。