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2016广东广州市从化区选调5名市场和质量监管局公务员公告

2016-09-20 09:57:25 | 来源：从化市人力资源和社会保障局

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【导语】2016广东广州市从化区选调5名市场和质量监管局公务员公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为加强我区市场和质量监管队伍建设，提高行政执法总体水平，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，经研究决定，面向全区公开选调5名市场和质量监管局公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位及条件

详见《从化区公开选调市场和质量监管局公务员职位表》(附件)。

二、选调对象

(一)在从化区各级机关或参照公务员法管理的单位工作，具有公务员身份的在职在编科员中选调。

(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民;品行端正，遵纪守法;有良好的政治思想素质，事业心和责任感强，有较好的文字表达能力，服从组织安排，愿意为我区市场和质量监管事业发展服务，并符合选调条件及要求的公务员。符合选调岗位要求的公务员，须征得所在单位同意后方可报名。

(三)具有下列情形之一的，不列入公开选调人选：①有受党纪政纪处分记录或违法犯罪记录的;②正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、处于刑事处罚期间，司法程序尚未终结的;③违反计划生育政策的;④试用期未满的;⑤存在《公务员法》第六十八条所列回避情形和法律、法规、政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名。(本次报名采取现场报名的方式进行)

1.报名时间：自本公告发布之日起至2016年9月22日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

2.报名地点：从化区市场和质量监督管理局组织人事科。(地址：从化区街口街中田东路41号三楼。)

3.报名要求及需携带资料

①报名时须报名考生本人，持事先填写好从“从化区政府网”或区人社局门户网站下载的《从化区公开选调市场和质量监管局公务员报名表》1份和相关资料到指定地点现场报名，如条件不符，不予报名。

②报名时报名考生需提交本人身份证、户口簿、毕业证书、当地公安机关出具的无犯罪记录证明、计划生育证明、单位同意选调证明原件和复印件各1份;本人公务员登记表、历年公务员年度考核登记表复印件各1份(单位盖章确认)。

③报名时报名考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3张。

④考生须如实、准确提交报名信息和报名材料，不得弄虚作假，凡提供虚假材料的，一经查实，即时取消选调资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定予以处理。

(二)资格审查。

工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照选调条件进行资格审查，一旦发现考生不符合选调条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生选调资格。

(三)考试。

符合资格条件的报名人数与拟选调人数比例超过5:1的(即符合资格条件的报名人数多于25人)，考试采取笔试和面试进行;未超过5:1的(即符合资格条件的报名人数少于或等于25人)，考试采取面试进行;未超过1:1的(即符合资格条件的报名人数少于或等于5人)，取消考试。

1.笔试。笔试参照公务员考试的相关要求进行。

①笔试时间、地点待定。(以准考证通知的时间地点为准)

②笔试内容：主要测试考生的知识结构、政策理论水平、业务素质能力以及文字表达能力。本次考试不指定复习用书。

③考生凭《准考证》和身份证进场参加考试，开考30分钟后，迟到考生不得进场参加考试;开考后60分钟内考生不得离开考场。

④笔试成绩为100分制，占总成绩的60%。笔试成绩由高到低排列，从笔试成绩不低于60分(笔试总分按100分计算)的考生中，按与计划选调人数3:1比例确定面试人选，发出《面试通知书》。面试人数如达不到方案设定的比例，可按实际符合面试条件的人数进行。笔试成绩和面试人选名单将在“从化区政府网”和区人社局门户网站统一公布。

2.面试。面试工作参照《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定进行。

①面试时间、地点待定。(以面试通知书通知的具体时间和地点为准)

②考生凭《准考证》、《面试通知书》和身份证按面试通知要求进场参加面试。

③面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察。

④面试成绩为100分制，占总成绩的40%。(如不进行笔试，则面试成绩为最终总成绩。)

面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算合成总成绩，在“从化区政府网” 和区人社局门户网站统一公布。

(四)体检。

面试单科成绩低于60分的(面试总分按100分计算)不列为体检对象。面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中按1:1的比例等额确定参加体检人员名单。体检工作参照公开招录公务员体检工作进行。如出现体检不合格或放弃体检的，可按总成绩由高到低依次递补体检人选。

(五)组织考察。

体检合格的确定为拟选调人选，用人单位成立由2名以上工作人员组成的考察组到考察对象单位对其进行全面考察，考察的主要内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，考察不合格或放弃选调的，可按总成绩由高到低依次递补考察人选。

(六)公示。

拟选调人员名单确定后，在从化区政府网和区人社局门户网站公示，公示时限为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。