【导语】贵州：2014年大方县人民政府办公室公开遴选4人实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　2.面试和考察。

　　面试时间及地点另行通知。

　　笔试结束后，按照遴选所需人数，以笔试总成绩从到低分依次按1:1.5的比例确定参加面试和考察人员，如进入面试人员末位考生笔试总成绩并列的，同时参加面试和考察，面试和考察成绩按百分制计算。

　　面试需同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　考察由遴选小组抽人组成考察组到考试人员所在单位测评。

　　面试和考察成绩及体检人员名单在大方县政府门户网(http://www.gzdafang.gov.cn)，大方县人力资源和社会保障网(http://www.dfrsj.gov.cn)进行公示，考生自行查询并按规定时间参加体检，不再另行通知。

　　六、体检

　　进入体检的考生须在体检前提供单位及主管部门同意报考证明原件交县人力资源和社会保障局审核。

　　体检时间及地点另行通知。

　　笔试、面试和考察结束后，按笔试总成绩占60%，面试和考察成绩各占20%的比例计算遴选人员总成绩(计算公式：总成绩=笔试总成绩*0.6+面试成绩*0.2+考察成绩*0.2)。根据遴选所需人数从到低分按1:1的比例确定参加体检人员，遴选人员综合成绩低于60分的不进入体检。如遇某职位进入体检人员末位考生综合成绩并列，以面试成绩高的进入体检。如遇体检不合格者，则按该职位总成绩从到低分的顺序依次递补人员进入体检。

　　体检在县公开遴选工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　未按规定时间参加体检的，视为自动放弃，不再另行通知，由本次公开遴选工作领导小组办公室按总成绩依序递补。

　　七、考核政审

　　(一)体检合格人员列入考核政审对象。县遴选工作领导小组办公室负责考核政审工作的指导，具体工作由大方县人民政府办公室组织实施。

　　(二)考核政审合格人数达不到遴选所需人数时，从遴选面试人员中按总成绩从到低分依次递补参加体检。体检合格后列为考核政审对象。

　　九、聘用

　　经体检、考核政审合格者，确定为试用对象，按要求到大方县人民政府办公室试用3个月，经考核合格者，确定为拟聘对象。县公开遴选工作领导小组办公室进行为期七天公示，接受社会监督。经公示无影响聘用反映的，根据《大方县事业单位聘用暂行办法》(方党办通字〔2007〕88号)文件的规定办理调动及聘用手续;试用期考核不合格的，退回原单位。

　　十、纪律监督

　　遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检(监察)部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开遴选工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，遴选人员取消考试资格，同时按有关党政纪追究责任。

　　十一、本次公开遴选相关信息在大方县人力资源和社会保障局网站(www.dfrsj.gov.cn)上公布，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　十二、未尽事宜由本次公开遴选工作领导小组集体研究决定。

　　咨询电话：

　　大方县人力资源和社会保障局：0857—5251738

　　监督电话：大方县监察局：0857—5221501

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　　1、2014年大方县人民政府办公室面向全县公开遴选人员职位表

　　2、大方县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表

　　大方县公开遴选工作领导小组办公室

　　2014年10月15日