【导语】贵州：2014年余庆县县直单位考调(遴选)9人实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为了解决部分县直岗位人才紧缺问题,进一步优化人员配置，改善队伍结构，根据余编纪【2014】1号文件规定，决定公开考调(遴选)县直单位工作人员9名。为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、考调(遴选)原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

　　二、考调(遴选)对象及条件

　　(一)考调(遴选)对象：2011年12月31日前参加工作的本县乡镇在编在职副科级以下的正式干部(教育、卫生系统除外)，本次考调(遴选)不占乡镇调配限制名额。

　　(二)考调(遴选)条件

　　1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业，爱岗敬业;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、身体健康;

　　4、年龄35周岁以下(1978年10月27日后出生)，花山、龙溪国土所年龄放宽到40周岁以下(1973年10月27日后出生);

　　5、具备报考岗位所需的其它资格条件，见《余庆县2014年县直单位考试调配职位表》;

　　6、2013年12月31日以来无工作调动经历。

　　7、近三年年度考核为“称职”、“合格”及以上等次(试用期除外);

　　8、有下列情形之一的不得报考：

　　⑴2014年受通报批评及以上组织处理及纪律处分的;

　　⑵受处分期间或者未满影响期限的;

　　⑶正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　⑷法律、法规规定的其他情形。

　　三、考调(遴选)单位及岗位

　　详见《余庆县2014年县直单位考调(遴选)职位表》

　　四、组织报名及资格审查

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年10月27日--10月31日

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地点：县人力资源和社会保障局政策法规股(401)

　　4、报名要求：

　　⑴按照报考岗位所需的条件和要求，参加报考人员须持毕业证书、单位及行政主管部门同意报考的证明、有效第二代《居民身份证》原件及复印件一份。

　　⑵每位考生只能报考一个岗位，考生根据所报岗位要求填写《登记表》，交近期同底正面免冠一寸彩色证件照片3张。

　　⑶考生报名时需交考试考务费100元。

　　(二)资格审查及准考证领取

　　1、报名资格审查工作由县人社部门负责。审查人员负责对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《登记表》上签署同意报考意见。

　　2、报考人员于2014年11月7日08:30——12:00、14:00——16:00期间凭有效第二代《居民身份证》和报名费凭据到县人力资源和社会保障局政策法规股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　3、同一职位报考人数达不到1：2比例的，则取消该职位报考计划。