【导语】2016浙江绍兴市纪委选调干部12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

市纪委决定在全市范围内公开选调部分公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

在全市范围内选调12名公务员(市纪委机关4名，其中定向选调2名从事纪律审查工作;派驻机构8名)。

二、选调范围

1、各区、县(市)机关部门及乡镇(街道);

2、市级有关部门。

三、资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，历年考核均为称职以上;

2、年龄在30周岁以下(1986年8月31日以后出生);定向选调从事纪律审查的，须是刑事侦查专业、经济侦查专业毕业，或有2年以上纪律审查工作、自侦工作、经侦工作经历，年龄可放宽到35周岁(1981年8月31日以后出生);

3、全日制大学本科及以上学历;

4、中共党员;

5、有2年以上工作经历，身体健康;

6、选调公务员要求为公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员，有较强的组织协调能力和文字、口头表达能力。

四、选调程序

选调工作按推荐报名、笔试、面试、组织考察等步骤进行。按照设定的资格条件，可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。

1、现场报名。时间：2016年9月12日至9月13日，地点：绍兴市行政中心5号楼二楼221室。需提供的资料：纸质报名表、近期免冠2寸彩色照片2张，身份证、学历、学位证书的原件和复印件，以及工作经历的有效证明。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至 zc8804909@163.com。联系电话0575-85138117。

2、资格审查。市纪委对报考人员进行资格审查。符合条件的报名人数少于8：1的，酌情核减选调名额。

3、笔试面试。笔试主要测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力等。根据笔试成绩，按3：1的比例从到低分确定面试人员。面试注重对应试人员能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

4、组织考察。根据笔试、面试成绩，按2：1比例从到低分确定考察对象，进行差额考察。考察不合格的，按总成绩由高到低进行递补。

5、讨论决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，由绍兴市纪委常委会会议讨论决定选调人选。

6、公示。对拟调人选在绍兴廉政网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响使用的，正式办理调动手续。

推荐(报名)表下载网址：绍兴市政府门户网站http://www.sx.gov.cn

原标题：中共绍兴市纪委关于选调干部的公告

点击下载>>>

绍兴市纪委选调干部推荐（报名）表

中共绍兴市纪委

2016年9月2日