【导语】贵州：2014年黄平县人民政府办公室公开遴选5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(四)笔试、面试

　　1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县政府办公室公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式进行。

　　2.笔试由县政府办公室公开遴选工作人员领导小组命题，面试按笔试成绩从高到低取前3名进入面试;直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。

　　3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

　　(五)考察

　　遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　(六)讨论决定

　　遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。

　　(七)公示

　　在拟遴选人员原单位进行5天的公示。

　　(八)办理调动

　　公开遴选结束后，经遴选拟调入人员，由县政府办公室将相关材料整理齐全在3个工作日内报组织、人社部门办理调动手续。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

　　未尽事宜由县政府办公室公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：2469554。

　　附件：1.黄平县政府办公室公开遴选工作人员领导小组

　　2.黄平县政府办公室2014年公开遴选工作人员报名表

　　附件1

　　黄平县政府办公室公开遴选工作人员领导小组成员名单

　　组 长： 张怀龙 县政府办公室主任

　　副组长： 王海深 县纪委副书记

　　杨再和 县委组织部副部长、县人力资源社保局局长

　　吴江丽 县编委办主任

　　张钰国 县委组织部副部长

　　成 员： 包正贵 县国教办主任、县政府办公室副主任

　　杨渊华 县政府办公室副主任、小康办主任

　　王 炎 县政府法制办公室主任

　　杨通江 县政府办公室纪检组长

　　曾 玲 县政府办公室副主任

　　王 峰 县政府办公室副主任

　　胡凌云 县政府办公室副主任

　　雷 根 县法制办副主任

　　余 昊 县政府办公室综合科科长

　　领导小组下设办公室在县政府办公室综合科，余昊同志任办公室主任，负责具体办公。

　　黄平县人民政府办公室

　　2014年10月8日