【导语】2016安徽宿州市人民政府办公室、市政府政务服务中心选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，根据有关规定，市政府办公室、市政府政务服务中心决定公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

在全市选调生范围内，选调市政府办公室工作人员4名(公务员)，选调市政府政务服务中心工作人员2名(参公管理)。

二、选调条件

(一)除公务员法规定的基本条件外,还应具备下列资格条件：

1.政治素质好，文字和协调能力强;

2.全日制大学本科及以上学历且获得相应学位;

3.年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生)，有3年以上综合文字经历的可放宽到32周岁以下(1984年8月1日以后出生);已满基层服务年限;

4.年度考核均为称职以上档次;

5.身体心理健康。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

采取自愿报名、笔试和面试、组织考察相结合的办法进行。

(一)报名。

报名时间截止到8月17日，报名表可不加盖单位公章，采取传真或电子扫描件形式报送到市政府办公室。报名人数比例不低于1:5。对报考人员资格审查贯穿选调工作全过程。如发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其资格。

(二)笔试。

包括应知应会测试、加试，分值30%:70%。应知应会主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。加试主要测试报考人员的调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。

(三)面试。

根据笔试成绩从到低分，按选调人数1:3比例确定参加面试入围人选,末位同分一并入围。

面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件：

1.所在单位出具的同意报考证明(或加盖单位公章的报名表);

2.身份证、学历(学位)证书;

3.个人自述(手写，1000字左右)，近期2寸正面免冠同底照片3张，近3年来本人各类获奖证书，以及能证明特长和优点的相关材料;

4.具有3年以上综合文字经历的，一并提供所在单位或主管部门开具的证明，及近年来主笔的重要文稿。

(四)考察。

根据笔试(50%)、面试(50%)总成绩，按选调人数1:1.5比例确定考察人选。

(五)试用。

根据考察情况确定选调人员。选调人员先办理借调手续，试用期为6个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。

四、纪律要求

选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

本方案未尽事宜，由市政府办公室人事科解释说明。咨询电话：0557-3033251、3023783(传真)，监督举报电话：0557-3045458。

原标题：宿州市人民政府办公室、市政府政务服务中心公开选调工作人员公告

宿州市人民政府办公室

宿州市政府政务服务中心

2016年8月8日