【导语】2016安徽郎溪县选调县招商局挂职副局长和招商专员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强招商引资工作，在经济建设主战场上培养、锻炼和选拔优秀干部，拟在全县范围内公开选调专业招商工作人员。公告如下。

一、选调计划

1.县招商局挂职副局长3名左右;

2.县招商局招商专员6名左右。

二、选调范围

全县在编在岗的机关和事业单位干部。副局长面向科级干部，招商专员优先选调副科级后备干部。

三、选调时间

选调时间为1-2年。

四、资格条件

1.思想政治素质好，有较强的敬业精神和奉献精神，品行端庄，作风正派，勤政廉洁。

2.综合素质好，熟悉国家产业经济政策和相关产业专业知识，熟悉项目工作流程。

3.工作热情高，热爱招商引资工作，事业心、责任感强，作风扎实，吃苦耐劳。

4.招商潜力大，社会资源丰富，具有较强的公关、组织、协调和谈判能力，能够胜任长期外出招商工作。

5.县招商局挂职副局长一般为1976年及以后出生，招商专员一般为1981年及以后出生。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

五、工作程序

1.发布公告。通过郎溪县电子政务系统、郎溪先锋网、郎溪县人民政府网向社会发布公开选调信息。

2.组织报名。报名时间：2016年8月10日-20日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30;报名地点：县委组织部干部科，咨询电话：0563-7021016。

报名采取个人自荐、单位推荐和组织抽调等方式。报名时需要携带《郎溪县公开选调专业招商工作人员报名表》(见附表)。

3.考察、确定人选。由县委组织部、县人社局和县招商局根据报名情况，组织考察，提出选调建议人选名单，报县委研究确定。

六、人员管理

1.选调人员在招商局工作期间，与原单位工作脱钩，只转党组织关系，其编制、职务、级别及福利在原单位保留不变。

2.县委组织部会同县招商局，负责对选调人员的跟踪管理和考核。

3.县委组织部将选调人员全部纳入后备干部管理，进行重点培养。

4.一年后，县委组织部会同县招商局，将考核结果向县委做专题汇报，并根据考核结果确定选调人员的“进退留转”。

原标题：关于公开选调县招商局挂职副局长和招商专员的公告

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郎溪县公开选调招商工作人员报名表.doc