【导语】2016安徽金寨县中共县委党校、革命博物馆选调8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

面试满分为100分，时间15分钟。内容主要考查应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、言语表达能力、仪表举止和形象气质等与选调岗位的匹配性。

(四)体检

根据选调计划数和选调人员面试成绩，从到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考核的人员;入围最后一名面试成绩相同的，以笔试成绩分数高低排序。

体检入围人选在“金寨政府网”、“金寨先锋网”、“金寨县人力资源和社会保障网”上进行公示。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照面试成绩从到低分排序依次递补。

(五)考察

考察工作在县人社局指导下，由县委党校和县革命博物馆组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察。同时对考察对象报考资格条件进行复查。因考察不合格或自愿放弃出现缺额的，按照面试成绩排序从到低分依次递补。

(六)试用

考察后，县委党校、县革命博物馆根据考察情况和岗位要求，形成综合评价报告，报县选调工作领导组审定后确定拟选调人选，并向社会公示5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响选调的，由县人社局按干部管理权限办理试用手续，试用期1年，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。

(七)定岗

试用期满由选调单位及其主管部门负责考核，考核合格的，根据个人意愿、现实表现和工作需要定岗，办理调动、入编手续;考核不合格的，仍回原单位工作。事业单位选调一律实行岗位聘用制动态管理，用人单位与受聘人员签订聘用合同，聘用时按原单位聘任的专业技术职务聘用，同时须在用人单位工作满五年后方可流动(含试用期)。

三、组织领导

选调工作在县公开选调工作领导组领导下进行，坚持公开、公正、公平原则，在纪检监察部门全程监督下实施。对违反选调纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选调资格、通报到所在单位等处理;对违反选调纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

本《公告》由金寨县人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘信息，登陆“金寨县政府网”、“金寨先锋网”和“金寨县人力资源和社会保障局网”查询、查阅。

联系方式：县人社局7356380，县委党校2700805，县革命博物馆7061913。监督电话：7356300。

原标题：中共金寨县委党校、金寨县革命博物馆公开选调工作人员公告

金寨县公开选调工作领导办公室

2016年8月3日