【导语】2016云南红河州妇女联合会遴选1名机关人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间另行通知。

2.面试。面试采取结构化方式进行，根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布。

3.经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。经历业绩评价按照州委组织部的相关规定和办法执行。州妇联根据笔试、面试成绩之和，按从到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。

(三)考察与体检

考察工作由红河州妇联组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。红河州妇联按职位遴选人数1︰2的比例确定考察人选。若考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的人员中按总成绩由高到低的顺序递补。

体检按照考试录用公务员的相关规定执行。未按规定时间体检者，视为自动弃权。

三、公示和办理遴选手续

红河州妇联根据考试、考察和体检结果，择优提出拟遴选人员名单，报红河州委组织部审核后，在红河人才网公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，办理调入和转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

四、纪律与监督

(一)公开遴选的有关信息通过红河人才网发布。相关表格从上述网站下载。

(二)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

(三)相关工作人员必须遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(四)整个遴选过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督，并由州纪委监察局派出第七纪工委对公开遴选工作进行全程监督。

咨询电话(兼传真)：3732735(红河州妇联组织联络部)

监督电话：3737745(红河州纪委监察局派出第七纪工委)

原标题：红河州妇女联合会2016年公开遴选机关工作人员公告

点击下载>>>

2016年红河州妇联公开遴选工作人员报名登记表.doc

2016年红河州妇联公开遴选工作人员个人信息采集表.xls

红河州妇女联合会

2016年7月29日