【导语】2016江西安远县政协委员会办公室遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

考试分笔试和实绩两部分。

1.笔试

根据工作岗位需要，采取综合命题的方式，在规定时间内测试选调对象的文字表达、逻辑思维和综合分析能力，总分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2.实绩

(1)2013年以来获县级以上奖励、荣誉情况，按每项国家级5分、省部级4分、市厅级3分、县处级2分计分，累计得分不超过10分。

(2)2013年以来在县级以上刊物(不含网站和未公开发行的内部刊物)发表文章，按每篇国家级5分、省部级4分、市厅级3分计分，累计得分不超过20分。

笔试成绩、实绩成绩分别按80%、20%的比例合成总成绩。

(四)考核

根据总成绩从高到低的顺序排名(同等分数按专业、学历高低、工龄长短排序)，按1:1比例确定考核对象。考核组将深入考核对象所在单位进行考核。主要考核内容如下：

1.民主测评。由考察对象所在单位干部职工进行民主测评，对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。

2.征求意见。向考察对象所在单位干部职工征求意见，进一步了解考核对象现实表现情况。

3.个别面谈。重点了解考察对象的言谈举止、知识结构、业务水平、沟通能力、反应能力等。

考核结束后，由考核组提出遴选意见及建议，提交县政协主席会研究，确定拟选调人员。考核不合格的，按总成绩从高到低依次等额递补。

(五)公示及调动

将县政协主席会确定的拟选调人员在其所在单位公示5个工作日。对公示无异议或虽有异议但不影响选调的拟选调人员，报经县人事调配领导小组研究同意后，按规定办理调动手续。

四、组织领导

成立由县政协副主席刘京海为组长，县政协秘书长叶华昌为副组长，县委组织部、县人社局分管领导和县政协教文卫体委、提案委相关负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县政协办，由叶华昌同志兼任办公室主任，负责遴选工作具体事务。

原标题：政协安远县委员会办公室2016年公开遴选工作人员实施方案

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政协安远县委员会办公室公开遴选工作人员报名表.doc

政协安远县委员会办公室

中共安远县委组织部

安远县人力资源和社会保障局

2016年7月25日