【导语】2016云南峨山县直机关、事业单位遴选33人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

准考证发放时间和地点：县人社局于笔试前两天通知参加遴选人员持本人有效《居民身份证》到人社局办公室领取《准考证》。

5.岗位选择

遴选岗位对专业的要求均参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。参加报名人员根据自己所学专业，按照《2016年公务员考试专业指导目录》中对专业的划分，根据自己所学专业及其他条件，对照《2016年峨山县第一批公开遴选职位表》查找自己可选报的遴选岗位，每一名报名人员只能报考一个遴选岗位。

6.准考证

准考证由遴选单位统一打印。考试前一天，通过资格审查的人员到所报考单位领取准考证。

五、考试

笔试主要根据岗位需求测试综合知识或专业知识。面试考察岗位所需的知识和技能，考试由县人社局负责组织实施，笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总分。

1.按笔试成绩从到低分依次进入面试。笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

2.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

六、考察

根据笔试、面试成绩综合得分，从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定考察对象。直接入围面试的，面试成绩必须达到70分以上方可进入考察。如遇考察不合格或放弃考察的，或其他原因放弃的，按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

七、体检

根据考察情况按计划遴选职数等额确定体检人员。如遇体检不合格或放弃体检的，按考察对象总分从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

八、公示

县人社局根据考察情况和体检结果，确定拟调人员，并在拟调人员原单位进行公示。

九、办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，由县委组织部、县人社局按照规定程序和干部管理权限，办理调动手续。

十、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

咨询电话：0877-4011718　　0877-4013003

原标题：2016年县直机关、事业单位公开遴选工作人员公告

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2016年峨山县第一批公开遴选职位表.xls

峨山县人力资源和社会保障局

2016年7月22日