【导语】2016浙江慈溪市环杭州湾创新中心办公室人员选调1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，决定在全市再次公开选调办公室工作人员1名，从事综合文字、组织人事工作，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市全额拨款事业单位在编工作人员。

二、选调条件

(一)思想政治素质好，组织观念、事业心和责任心强，爱岗敬业;

(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

(三)本科及以上学历，中国语言文学类或文秘类相关专业;年龄在35周岁以下(1980年8月9日以后出生);

(四)历年年度考核为合格及以上等次;

(五)符合《关于印发<慈溪市事业单位工作人员流动办法(试行)>的通知》(慈委组〔2015〕24号)规定的流动条件。

三、选调程序

(一)报名。符合条件人员于8月16日(上午9：00-11:00，下午15:00-16:30)到慈溪市环杭州湾创新中心(市广电中心16楼1613室)现场报名。报名时提交用人单位和主管部门签署意见并盖章的报名表(见附件)及以下材料的原件和复印件：本人身份证、毕业(学位)证书、1寸近期正面免冠彩照1张。证件不全或提供的证件与选调条件不符者不能报名。逾期不再受理报名。通过资格审查人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。

报名合格者于8月19日(上午8:00—11:00，下午13:30—16:30)到报名处领取准考证。

(二)考试。采用笔试和面试的办法，满分均为100分，合格分均为60分。笔试科目为综合基础知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作。在笔试合格人员中根据到低分的次序，按选调指标3倍(不足的按实际人数)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。

笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成考试总成绩。

(三)考察。在面试合格人员中，根据考试总成绩到低分的次序等额确定考察对象，总成绩并列的以笔试分数高者排位在前。

(四)公示。在考察合格人员中根据考察结果和岗位需要确定拟选调人选，在慈溪人才网公示3天。

(五)调动。按有关规定办理相关手续。

联系电话：63989006

原标题：慈溪市环杭州湾创新中心公开选调工作人员公告

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慈溪市环杭州湾创新中心选调工作人员报名表

慈溪市环杭州湾创新中心

2016年8月9日