【导语】2016江苏宿迁市湖滨新区选调科级干部1名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步优化市湖滨新区干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向市中心城区(市直机关、宿豫区、宿城区和市直各开发区、新区、园区)选调科级干部。现将有关事项公布如下：

一、选调职位

科级干部1名

二、选调条件

报考人员应具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，并具备下列条件：

1.中共党员;

2.具有公务员或事业身份;

3.全日制大专以上学历;

4.年龄不超过40周岁(1976年7月1日以后出生)，第一学历为全日制普通高校大学本科及以上学历的可放宽至45周岁(1971年7月1日以后出生);

5.近3年年度考核均为称职以上等次;

6.具有3年以上财政、投融资管理领导岗位工作经历;

7.现任副科职以上干部。

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受处分未满影响期限的，法律法规规定的其他情形或涉及任职回避要求的，不得报名参加本次选调。

三、选调的办法和程序

(一)报名和资格审查

①报名时间：2016年7月6日8:30至7月8日17:30。

②报名地点：宿迁市湖滨新区管委会大楼A座410室。

③报名方法：报名采取现场报名的方式。

报名时需填写《宿迁市湖滨新区公开选调科级干部报名登记表》(见附件)，同时提供以下相关材料：

1.身份证原件及复印件;

2.毕业证原件及复印件;

3.近期一寸免冠同底正面彩色照片4张。

报考人员填报的个人信息必须真实有效，对填报不真实信息的，一经发现即取消选调资格。

(二)考试

考试采取面试方式进行，主要测试应试者的能力素质、知识结构等方面对选拔职位的匹配适应程度。面试时间和地点另行通知。面试结束后，根据面试成绩，按选调计划1:2的比例，从到低分确定考察人选。

(三)考察和体检

考察之前，考察人选需提供以下材料：

1.单位同意报考证明;

2.工作经历证明材料、任职证明材料;

3.公务员或事业身份证明材料。

考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。

根据综合考察情况，按1:1比例研究确定体检人选。

体检标准按有关规定执行。若出现体检不合格的情况，从考察人选中递补。

(四)公示与调动

根据体检结果，确定拟录用人员，报市委组织部审核后，在市湖滨新区管委会网站上公示5个工作日。公示期满，符合选调条件的，按干部管理权限和调动程序，办理调动手续。

四、其他事项

本简章由宿迁市湖滨新区组宣部负责解释。

(一)咨询电话：0527-84837711 18860802026

(二)监督电话：0527-12380 0527-84837110

(三)公告网址

宿迁党建网(http:// www.sqdj.gov.cn)

市湖滨新区管委会网站(http://www.hbxq.gov.cn/)

原标题：市湖滨新区公开选调科级干部公告

点击下载>>>

湖滨新区公开选调科级干部报名登记表.docx

市湖滨新区党工委

2016年7月6日