【导语】贵州：2014年黔南日报社公开遴选2名专业技术人员简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为优化队伍结构，树立从基层一线培养选拔专业技术人员的选人用人导向，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)文件的有关规定，结合黔南日报社工作实际，拟在全州范围内开展面向基层公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、专业技术工作实绩突出、群众公认的专业技术人员遴选到黔南日报社工作。

　　二、组织领导

　　本次遴选工作在州遴选办的监督指导下由黔南日报社具体组织实施。成立黔南日报社公开遴选工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在黔南日报社办公室。

　　三、遴选计划和职位

　　(一)遴选计划

　　本次计划遴选专业技术人员2人(单位性质为全额事业单位)。

　　(二)职位

　　《黔南日报社2014年公开遴选工作人员职位表》(附件1)

　　(一)遴选对象

　　遴选对象必须符合遴选单位的单位性质。遴选对象与报考单位性质不符的只能顺向报考。

　　(二)遴选条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、具有大学本科以上学历;

　　3、年龄在40周岁及以下，具有3年及以上工作经历和2年以上基层工作经历;

　　4、年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　5、年龄、任职时间、工作经历、基层工作经历计算均以挂网时间为止;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、符合遴选职位所要求的其他条件;

　　8、法律法规规定的其他条件。

　　具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3、受处分期间或者未满影响期限的;

　　4、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

　　5、领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

　　6、新提任为单位党政主要领导不满3年的;

　　7、由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

　　8、尚在新录用公务员试用期的;

　　9、法律、法规规定的其他情形。