【导语】2016江苏泗洪县选调乡镇农税员8名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

笔试内容为本岗位相关专业知识，总分为100分。笔试开考比例为1:2，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。

笔试时间、地点见准考证。领取准考证时间将在网上公布。笔试费用为100元/人。

本次公开选调各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)面试

笔试结束后5个工作日内在中国泗洪网公布笔试成绩，并根据笔试成绩从到低分按岗位计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与选调计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

面试采取结构化面试形式，主要测试分析问题和解决问题能力、表达能力、仪态仪表和举止等综合素质，总分100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分方为合格。面试成绩当场告知考生。

面试时间和地点另行通知。面试费用为100元/人。

(五)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例确定考生综合成绩。根据综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩，面试成绩也相同的，另行组织考试确定)从到低分，按选调计划数1：1的比例确定体检人选。体检人员名单在中国泗洪网上公布。

体检工作由泗洪县财政局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

(六)考察

体检合格人员由泗洪县人社局与泗洪县财政局共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察开始后，泗洪县人社局即开始查阅本人人事档案。

(七)公示与调动

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在中国泗洪网公示7个工作日。

在体检、考察、公示与选调审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、选调资格，或考生主动放弃体检、考察、选调资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从到低分依次递补。选调审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

公示无异议后按规定程序办理调动手续。

五、纪律与监督

本次选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。

本次公开选调工作的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

六、本简章由泗洪县财政局、泗洪县人力资源和社会保障局共同负责解释。

咨询电话：0527-86223437、0527-80829608

监督电话：0527-89896658、0527-80829609

原标题：泗洪县公开选调乡镇农税员简章

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泗洪县公开选调乡镇农税员岗位简介表.xls

泗洪县公开选调乡镇农税员报名登记表.doc

泗洪县人力资源和社会保障局

泗洪县财政局

2016年6月24日